Volverá a Cuba el pago a destajo

Este artículo es de hace 12 años
Vilipendiado por románticos pero alabado por realistas que desean ver crecer la producción en aras del bienestar del pueblo volverá a Cuba el pago a destajo, publicó  Granma. El país, según la misma fuente, "comenzará a aplicar un Reglamento General sobre las formas y sistemas de pago, emitido por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, que introduce novedades en el sistema de pago por resultados". A esto refiere La Resolución nueve del 2008, la cual tiene como objetivo uniformar la política salarial entre las empresas en perfeccionamiento empresarial y las que no están en este proceso, agregó la misma fuente. Carlos Mateu Pereira, viceministro de Trabajo y Seguridad Social, aseveró sobre la nota de Granma que "ese documento precisa el concepto de que en una empresa deben existir tantos sistemas de pago por resultados como actividades diferentes haya en ella". De tal manera incluye el pago a destajo, por indicadores directos, específicos de la producción y los servicios, o por generales y de eficiencia. Ampliando su información el viceministro Mateu Pereira explicó que "quien labora en un área que produce un determinado artículo, va a cobrar por la producción o sobrecumplimiento de ese bien y si presta un servicio, cobra por la calidad del mismo". "Los trabajadores que están abarcados por sistemas de pago vinculados a los resultados directos de la producción de bienes y servicios, no tienen límite en el salario que pueden devengar por sobrecumplimiento de los indicadores formadores previstos en el sistema de pago", dice la ley. Hasta el próximo mes de agosto -precisa la nota- las empresas que no están en perfeccionamiento ajustarán y rediseñarán su sistema de pago por resultado. Igualmente Carlos Mateu Pereira sostuvo que "si una entidad ya lo hizo, revisó el tema de las cuantías e indicadores para cada área y se lo presentó a su ministerio y este se lo aprobó, entonces puede empezar a aplicarlo de inmediato".

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