La administración de Donald Trump eliminó de la formación de los diplomáticos estadounidenses materiales y capacitaciones sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI), entre ellos contenidos sobre «privilegio blanco», racismo sistémico, identidad de género, pronombres no binarios y Black Lives Matter (Las vidas negras importan).
El Departamento de Estado anunció este jueves el fin de esos contenidos en el Servicio Exterior, después de una revisión interna de los programas y materiales utilizados durante la administración de Joe Biden.
La institución dijo que ahora pretende concentrar la preparación de sus diplomáticos en «habilidades diplomáticas prácticas», mérito, rigor y responsabilidad.
Según la institución, la prioridad será preparar a los diplomáticos para enfrentar asuntos de política exterior, seguridad, narcotráfico, inmigración ilegal y amenazas de gobiernos hostiles, dejando fuera de los programas de formación los contenidos DEI que la actual administración considera ajenos a esas funciones.
La revisión encontró que una lista de lecturas destinada a instructores incluía textos vinculados con la Teoría Crítica de la Raza, entre ellos White Fragility («Fragilidad blanca»), de Robin DiAngelo; In Defense of Looting («En defensa del saqueo»); The Case for Reparations («El caso a favor de las reparaciones»), y materiales sobre antirracismo y ayuda humanitaria.
También fueron eliminadas capacitaciones que enseñaban a funcionarios del Servicio Exterior a discutir conceptos como «privilegio blanco» y «racismo sistémico» en otros idiomas.
Entre los ejemplos citados por el Departamento de Estado aparecen una clase en bengalí sobre Black Lives Matter (Las vidas negras importan), una discusión sobre racismo sistémico en urdu y ejercicios en hebreo para incorporar términos vinculados a ese movimiento.
Otro de los documentos retirados fue una guía de inclusión que promovía el llamado «Día Internacional de los Pronombres» e instruía sobre la incorporación a materiales educativos de pronombres no binarios como «Ze», «Zir» y «Zirs».
La revisión también encontró contenidos dedicados a las llamadas «microagresiones», los «sesgos inconscientes» y las «microafirmaciones».
La política DEI ocupaba además espacios específicos dentro de la preparación profesional. Según el Departamento de Estado, se había incorporado un día y medio de instrucción dedicada exclusivamente a estos asuntos dentro del curso de orientación de cinco semanas para el Servicio Exterior, además de una jornada completa en un programa de cinco días sobre fundamentos de diplomacia pública.
Sin embargo, los cambios van más allá del aula. Documentos de la etapa de Biden también incluían objetivos DEI dentro de las evaluaciones para la promoción profesional de funcionarios, criterios que ya no se utilizan bajo la administración Trump, según confirmó el Departamento de Estado a Fox News.
Entre esas orientaciones figuraba que los diplomáticos abordaran con funcionarios extranjeros de alto nivel asuntos relacionados con inclusión social, equidad racial y de género, discapacidad y cuestiones LGBTQI+, además de demostrar lo que los documentos denominaban allyship («apoyo activo como aliado») y ampliar por iniciativa propia sus conocimientos sobre DEI.
El portavoz del Departamento de Estado, Tommy Pigott, aseguró que los diplomáticos estadounidenses deben dedicarse ahora a promover los intereses nacionales del país en el exterior y no a demostrar adhesión a determinadas doctrinas políticas.
La institución sostiene que sus reformas buscan devolver el peso de los ascensos y la formación al mérito y a las capacidades profesionales.
La decisión forma parte de una ofensiva más amplia de Trump contra las políticas DEI dentro del Gobierno federal. Desde el inicio de su actual mandato ordenó desmantelar programas gubernamentales de diversidad, equidad e inclusión y revertir políticas de la administración Biden relacionadas con identidad de género.
Las medidas adoptadas desde enero de 2025 también establecieron como política federal el reconocimiento de dos sexos, masculino y femenino, y ordenaron revisar programas, formularios y fondos gubernamentales vinculados a políticas de identidad de género y DEI.
Preguntas frecuentes sobre la eliminación de cursos DEI en la formación diplomática de EE. UU.
CiberCuba te lo explica:
¿Qué ha eliminado la administración Trump de la formación de los diplomáticos estadounidenses?
La administración de Donald Trump ha eliminado materiales, capacitaciones y criterios de evaluación relacionados con diversidad, equidad e inclusión (DEI), incluyendo contenidos sobre «privilegio blanco», racismo sistémico, identidad de género, pronombres no binarios y Black Lives Matter.
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¿Cuál es el objetivo de estos cambios en la formación diplomática?
El Departamento de Estado busca concentrar la preparación de sus diplomáticos en «habilidades diplomáticas prácticas», mérito, rigor y responsabilidad, dejando de lado los contenidos DEI que consideran ajenos a las funciones de política exterior.
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¿Qué otros cambios se han implementado en el Servicio Exterior de Estados Unidos bajo Trump?
El examen de ingreso al Servicio Exterior ha sido revisado para centrarse en historia estadounidense, razonamiento lógico y habilidades de negociación, eliminando preguntas sobre diversidad, equidad e inclusión.
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¿Cómo afecta la eliminación de contenidos DEI a las promociones en el Servicio Exterior?
Los criterios de promoción profesional que incluían objetivos de inclusión social y equidad ya no se utilizan bajo la administración Trump, enfocándose ahora en el mérito y las capacidades profesionales.
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