Formulario I-129 — Petición para un Trabajador No Inmigrante

Última actualización: 3 de julio de 2026

Enlace oficial: I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker (USCIS)

Para qué sirve

El Formulario I-129 lo presenta un EMPLEADOR (peticionario) para pedir que un trabajador extranjero obtenga o mantenga un estatus temporal de trabajo. Cubre varias categorías: H-1B (ocupaciones especializadas), O-1 (habilidad extraordinaria), P-1 (atletas/artistas), L-1, TN, entre otras.

Quién lo usa (enfoque cubanos)

Empresas o entidades en EE. UU. que quieren contratar a un profesional cubano bajo una categoría temporal (por ejemplo, un ingeniero o médico cubano en H-1B, un artista o atleta cubano en O-1/P-1). El trabajador no presenta el I-129 por sí mismo: lo hace el empleador. Es una vía menos común para cubanos que las de familia o parole, pero relevante para profesionales calificados.

Costo (julio 2026)

• Tarifa base del I-129: aproximadamente $460 (verifique en la Calculadora de Tarifas de USCIS).
• A la base se suman cargos según la categoría, por ejemplo:
  • Cargo ACWIA y cargo de Prevención y Detección de Fraude ($500) en muchas peticiones H-1B iniciales.
  • Asylum Program Fee, con descuentos para organizaciones sin fines de lucro (exentas) y pequeños empleadores de 25 o menos empleados (mitad de precio).
  • En ciertos casos, cargo adicional de $4,000 (Public Law 114-113).
• Cargo especial H-1B de $100,000: reinstaurado por un stay judicial del 12 de junio de 2026 (el asunto sigue EN APELACIÓN). Aplica solo a peticiones H-1B para beneficiarios que están FUERA de EE. UU. y requieren procesamiento/notificación consular. NO afecta a la mayoría de las peticiones domésticas: cambios de estatus, extensiones y enmiendas dentro de EE. UU. quedan fuera de ese cargo. Verifique el estado legal actualizado, ya que puede cambiar por el litigio.

Tiempo de procesamiento

Varía mucho por categoría y centro de servicio (desde semanas hasta varios meses). Existe el procesamiento premium (Formulario I-907), con tarifa adicional, para una respuesta más rápida.

Cómo se presenta (online/papel)

Principalmente en papel por correo; algunas categorías/escenarios permiten presentación en línea. Consulte la página oficial del I-129 para el método vigente de su categoría.

Documentos que suelen acompañarlo

• Suplemento de la clasificación específica (H, O, P, L, etc.).
• Para H-1B: la Condición Laboral (LCA) certificada por el Departamento de Trabajo.
• Prueba de las credenciales del trabajador (títulos, experiencia, evidencia de habilidad extraordinaria en O-1/P-1).
• Carta del empleador describiendo el puesto y la oferta.
• Comprobantes de pago de las tarifas correspondientes.

Errores comunes

• Pagar mal los cargos por categoría (es una fuente frecuente de rechazos).
• No adjuntar la LCA en casos H-1B.
• Suponer que el cargo de $100,000 aplica a todas las H-1B: aplica solo a beneficiarios fuera de EE. UU. con procesamiento consular.
• Usar una edición vencida del formulario.

Descargo legal

Esta guía es informativa y no constituye asesoría legal. Las leyes, tarifas y políticas migratorias cambian con frecuencia, y el cargo H-1B de $100,000 está sujeto a litigio activo. Verifique siempre en el sitio oficial de USCIS y consulte a un abogado de inmigración acreditado.

Fuentes

• I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker (USCIS) — consultado el 3 de julio de 2026.
• H and L Filing Fees for Form I-129 (USCIS) — consultado el 3 de julio de 2026.
• Form G-1055 Fee Schedule (USCIS) — consultado el 3 de julio de 2026.
• Calculate Your Fees (USCIS) — consultado el 3 de julio de 2026.