Director de Empleo del Ministerio de Trabajo aborda el tema del empleo juvenil

Este artículo es de hace 5 años

Jesús Otamendiz Campos, director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), ofreció recientemente una extensa entrevista a Juventud Rebelde en la cual abora el complejo tema del empleo juvenil.

La continuidad de estudios, la correspondencia entre la formación y las demandas socioeconómicas del país, la ubicación de los recién egresados, entre otras cuestiones, han sido de los asuntos que más preocupan a la juventud cubana y sobre los cuales el funcionario tuvo a bien responder preguntas del mencionado medio de prensa.

Según el especialista, al cierre de 2014, del total de 4 969 800 trabajadores y trabajadoras ocupados en la economía, 1 526 300 estaban en la etapa juvenil es decir el 31% de esa fuerza laboral, de los cuales tres cuartas partes se desempeñan en el sector estatal.

Sobre el tema de la desigualdad de acceso a la continuidad de estudio, Otamendiz Campos señaló que como solución se aprobó por primera vez un plan de 14 528 plazas, destinado a los estudiantes que aprobaron el 12 grado y no ingresaron a la universidad: “Se trata de ofertas de técnico de nivel medio para entidades en el sector de la Salud, Aduana, Deporte, Educación y el Ministerio del Interior, en especialidades como Enfermería, Prótesis Estomatológica, Optometría y óptica, Servicios farmacéuticos, Maestro primario, Educación preescolar, profesor de Lenguas extranjeras, Educación especial y también para varias asignaturas de las Ciencias Exactas”, informa Juventud Rebelde.

Acerca de la ubicación laboral de los recién graduados, el funcionario manifestó que en el periodo comprendido entre el 2011-2014, se ha logrado ofrecer un puesto a cada uno de los egresados de las universidades cubanas; sin embargo quedaron pendientes de ubicación 295 técnicos medios, lo que representa el 1% del total. Al mismo tiempo, existen 5 085 obreros calificados sin puestos de trabajo, que corresponden a un 5%.

La actualización del modelo económico promueve el trabajo por cuenta propia. Según el Director de Empleo del MTSS, de los 504 613 trabajadores por cuenta propia al cierre de mayo, 155 605 eran jóvenes, el 31 por ciento de los ocupados en esa modalidad, quienes se encuentran desempeñándose fundamentalmente en las siguientes actividades: la elaboración y venta de alimentos, el transporte de carga y pasajeros, el arrendamiento de viviendas, habitaciones y espacios, los agentes de telecomunicaciones y los trabajadores contratados en las dos primeras actividades.

Por último se enumeran en dicha entrevista las legislaciones vigentes en Cuba que orientan y norman el asunto del empleo juvenil. Estas son: 

—Ley No. 116 Código de Trabajo y su Reglamento, en particular los capítulos V Protección especial en el trabajo a los jóvenes de 15 a 18 años, y VI Servicio Social.

—Resolución 1/2013 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para regular el tratamiento laboral para graduados de técnico medio que cumplen servicio social en las unidades que pasan a las formas de gestión no estatal.

—Resolución 8/2013 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Reglamento sobre la planificación de la formación y distribución de las fuerza de trabajo calificada.

—Resolución 41 y 42/2013 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que contienen el reglamento del ejercicio del trabajo por cuenta propia y las actividades a ejercer en esta forma de empleo.

Foto de portada James Emery

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