Se mantienen las brechas de género en sector empresarial en Cuba

Todavía perviven desigualdades entre hombres y mujeres en el sector empresarial en Cuba.


Este artículo es de hace 6 años

Todavía perviven desigualdades entre hombres y mujeres en el sector empresarial en Cuba,

La reconocida economista Teresa Lara  ha examinado a profundidad el tema de las mujeres en el sector empresarial. De sus investigaciones se ha derivado el artículo "Equidad de género en el sistema empresarial cubano", publicado en julio en la revista Nueva empresa, que edita la Empresa de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (Gecyt).

Según la especialista, "Entre las principales barreras a las que suelen enfrentarse las mujeres directivas están: responsabilidades familiares, dificultades para conciliar horarios excesivos e insuficientes servicios de apoyo al hogar."

"Aunque las mujeres cubanas se han incorporado al trabajo remunerado, aún existe una reserva en aquellas que se dedican a los quehaceres del hogar, que están en edad laboral y tienen en su mayoría nivel escolar”, agrega Lara. 

Otros de los hallazgos del mencionado estudio asegura que en el 2013, ellas eran el 37,4 por ciento de las personas ocupadas, por debajo del 38,1 por ciento del 2010. Las desocupadas se incrementaron en alrededor de 15.000, en tres años, para una tasa de desocupación de 3,5 por ciento mayor que la de los hombres.

Entre 2010 y 2013 salieron del empleo estatal, a raiz de la promoción del trabajo por cuenta propia, casi 62.000 mujeres, mientras los hombres disminuyeron solo en 4.000, señala Lara en su artículo.

Otra de las conclusiones del estudio alerta que si bien la gran mayoría de las cubanas con empleos tiene nivel superior, ellas están ubicada en puestos de menor salario e inferiormente representadas en los cargos de dirección.

Imagen tomada de Cubahora

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