Obreros cubanos, en La Habana. Foto © CiberCuba

¿Los años trabajados en Cuba cuentan a la hora de jubilarse?

Este artículo es de hace 3 años

Un grupo de cubanos residentes en España ha creado una plataforma que está recogiendo firmas para que Cuba y España ratifiquen "con premura" el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, firmado por ambos países en la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado en Santiago de Chile en 2007. Este acuerdo permitiría a la administración española reconocer los años trabajados por los ciudadanos cubanos en la Isla, en el momento de la jubilación.

Según confirma a CiberCuba el economista Elías Amor, ningún país del mundo reconoce a los cubanos los años cotizados en Cuba. Esta situación los pone en desventaja frente a trabajadores de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, Paraguay, Perú, Portugal y Uruguay, cuyos gobiernos sí han ratificado este acuerdo con el Ejecutivo español. Eso significa que, por ejemplo, a un ecuatoriano le cuentan los años trabajados en su país si se jubila en España mientras que a un cubano no.

Los más afectados son los médicos cubanos que salen de la Isla con 55 años, porque aunque la jubilación en España es a los 65, el trabajador debe haber cotizado al menos 15 años para poder acceder a una pensión mínima. De esta forma, los cubanos que han hecho toda su vida laboral en la Isla deben seguir trabajando al menos hasta los 70 años porque el tiempo cotizado en su país no cuenta.

Desde el Consulado cubano en Madrid han confirmado a CiberCuba que el Gobierno cubano no ha ratificado el acuerdo con España, que tiene firmado. Aunque no han querido explicar los motivos, sí han aclarado que no hay ningún tipo de gestión personal que pueda hacer ningún ciudadano cubano para conseguir que su vida laboral en Cuba cuente en la península ibérica.

CiberCuba ha tenido acceso al manifiesto que recoge firmas en España para intentar animar a las autoridades cubanas y españolas a que ratifiquen un tratado que, según explica, beneficia a Cuba porque cuando muchos trabajadores se jubilan terminan repatriándose a la Isla.

Sin embargo, fuentes de la administración española aseguran que el problema para no firmar no es de España.

El economista Elías Amor explica que actualmente existe un Código de Trabajo recién aprobado por el Gobierno de Raúl Castro que es una copia del que tienen los países del entorno. "Muchos cubanos no sabían lo que era una paga extra, un contrato o una nómina hasta que salieron de Cuba", indica.

Cubanos afectados por el no reconocimiento de sus años de trabajo en Cuba hablan de la pérdida de archivos en la Isla de los años anteriores a 1959.

La Plataforma por una Jubilación Digna empezó a recoger firmas en España el pasado 1 de octubre y seguirá haciéndolo hasta el 20 de noviembre. Para conseguir apoyos, defienden que esta iniciativa está al margen de cualquier intencionalidad política. Sólo reclaman el derecho de los trabajadores "que entregaron los mejores años de su vida" a su país de nacimiento.

Desde 2015 esta iniciativa ciudadana ha logrado reunir más de 10.000 rúbricas. Los interesados en apoyar la propuesta pueden contactar con esta plataforma, constituida de forma legal con sede en la Calle Santa Elena 15, 28017, Madrid. Para apoyar la propuesta hay que aportar nombre y apellidos, número de pasaporte, comunidad de residencia, fecha y firma.

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