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Inmigrantes procedentes de Cuba y Venezuela, fundamentalmente, han mejorado el puesto que Uruguay ocupa dentro del mapa de países con "más talentos" dentro de fuerza de trabajo, según reveló a el diario El Observador, un consultor de la empresa de contratación de personal, Adecco, en esa nación latinoamericana.
Manuel Alonso, un consultor Senior, reveló al diario que esta mano de obra calificada le permitió al país subir siete puestos, y ubicarse por primera vez en su historia entre las 50 mejores naciones del planeta.
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De acuerdo con Alonso, 119 economías mundiales fueron evaluadas, y la tierra del gran Enzo Francescolli terminó en el puesto 44 de un ranking que contempla parámetros como: "habilitación, atracción, crecimiento, retención, habilidades técnicas y conocimiento". En el aspecto de la Atracción del Talento, Uruguay fue incluso más arriba, y ancló en el puesto número 28.
"Si es un país estable donde además se puede acceder rápido al mercado laboral, eso hace que sea un país atractivo independientemente de por qué decidan salir de sus países", dijo Alonso.
Alonso, añadió además que Uruguay "es un mercado sin tanta especialización y poco industrial, y el talento que viene de afuera tiene muchos ingenieros, gente con mucha experiencia en industria."
"Desde el punto de vista de la diversidad, mientras un mercado profesional sea más diverso, más se termina desarrollando la innovación", explicó.
Esta preferencia por Uruguay, de acuerdo con el criterio del especialista, se debe no tanto a políticas implementadas por el estado en sí mismo, dirigidas a atraer el talento, sino a que en la región latinoamericana, han tenido lugar sucesos puntuales que han provocado la emigración de esa fuerza laboral capacitada hacia otros países, y mencionó dos ejemplos: Venezuela y Cuba, a cuyos profesionales definió como gente que ha impactado de manera "muy positiva" en la nación.
Alonso, calificó al país como "más diverso que antes", y dijo que la estabilidad que ha alcanzado la nación, no solo desde el punto de vista económico, sino también politico, ha propiciado una estabilidad en el país que lo hace atractivo.
Si a ellos sumamos el hecho innegable de que si a esta fuerza laboral nueva y capacitada, se le crean las condiciones legales para su reinserción rápida dentro del entramado laboral del país andino, ello explicaría la tendencia existente de movilidad hacia esa nación y no hacia otras de la región. Es un hecho - dijo Alonso - que esto, los estimula a que se decidan a salir de sus países.
"Uruguay es atractivo para esta nueva oleada por la estabilidad económica; es un país serio desde el punto de vista de las empresas, uno sabe que acá los trabajos son estables. Es atractivo desde el punto de vista de las visas de trabajo (...) Si es un país estable donde además se puede acceder rápido al mercado laboral, eso hace que sea un país atractivo independientemente de por qué decidan salir de sus países", afirmó.
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