La abogada de inmigración Liudmila Marcelo advirtió esta semana que hay personas que llevan hasta 13 meses esperando su permiso de trabajo en Estados Unidos, y explicó paso a paso qué pueden hacer quienes se encuentran en esa situación.
«Hay personas que tengo ya esperando por los permisos de trabajo hace ya casi un año y algunos ya 13 meses, o sea más de un año», declaró Marcelo durante una entrevista con Tania Costa en CiberCuba en la que respondió preguntas de la comunidad cubana sobre los largos tiempos de espera del permiso de trabajo.
La abogada señaló que las únicas aprobaciones que ha recibido recientemente corresponden a un perfil muy específico: «Me han llegado esta semana dos aprobaciones de permiso de trabajo bajo la categoría C9, o sea de ajuste de estatus por Ley de Ajuste Cubano. Igual vuelven a ser dos menores que entraron por CBP con su familia y que son nacidos en España».
Marcelo observó un patrón claro en los casos que USCIS está procesando: «Los que me han llegado siempre han sido curiosamente menores de edad con la ciudadanía española por nacimiento. Entonces creo que los casos que están sacando son estos que no son cubanos por nacimiento sino que tienen este tipo de ciudadanía».
Ante la pregunta de una espectadora identificada como Janet Almaguer, quien lleva 13 meses esperando su permiso, la abogada fue directa: «Yo siempre insisto en que insistan en que llamen a USCIS. Y siempre que llamen, cuando le pregunten cómo lo podemos ayudar, pues diga InfoPass, porque es la única forma en que te ponen un oficial».
El número para llamar a USCIS es el 1-800-375-5283, disponible de lunes a viernes de 8 a.m. a 8 p.m.
Una espectadora llamada Eli Fernández compartió además un truco alternativo: «Las últimas veces que he llamado a USCIS no me funciona el InfoPass, pero digo 'reprogramar entrevista' y enseguida te ponen a la gente».
Marcelo también alertó sobre un problema crítico que enfrentan quienes están en proceso de renovación: algunos empleadores se niegan a aceptar la extensión del permiso cuando el nuevo documento aún no ha llegado, lo cual es ilegal.
«La extensión no es algo de que tu empleador pueda o no aceptar. La extensión la tiene que aceptar porque es algo que dice que tu permiso de trabajo no ha vencido como tal sino que a esa fecha que tenía el propio gobierno le está dando ese periodo de extensión», aclaró la abogada.
Su recomendación para quienes enfrenten ese rechazo en el trabajo fue concreta: «Siempre vayan a ver a recursos humanos, o sea la persona que está en el nivel superior de la contratación, y lleven consigo toda la explicación y el recibo que dice esto constituye una extensión».
Este escenario se volvió más frecuente tras el cambio en la renovación de permisos de trabajo que USCIS implementó el 30 de octubre de 2025, cuando eliminó la extensión automática del permiso para la mayoría de las categorías, aumentando el riesgo de quedarse sin autorización laboral durante el trámite.
Marcelo confirmó además que el período de vigencia del permiso de trabajo pasó a ser de 18 meses y que el costo del formulario I-765 para solicitarlo también aumentó recientemente, cambios que afectan directamente a inmigrantes cubanos que dependen de este documento para trabajar legalmente en el país.
Preguntas frecuentes sobre el permiso de trabajo en EE.UU. y la Ley de Ajuste Cubano
CiberCuba te lo explica:
¿Por qué algunos permisos de trabajo en EE.UU. tardan hasta 13 meses en ser aprobados?
Los retrasos en los permisos de trabajo pueden deberse a patrones específicos de procesamiento por parte de USCIS. La abogada Liudmila Marcelo ha observado que los casos que están siendo aprobados rápidamente son aquellos de menores con ciudadanía española, lo que sugiere un enfoque particular en perfiles específicos. Además, los cambios en las políticas de USCIS, como la eliminación de la extensión automática para muchas categorías, han agravado las demoras.
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¿Qué deben hacer las personas que llevan mucho tiempo esperando su permiso de trabajo?
La recomendación es insistir en contactar al USCIS usando el número 1-800-375-5283, solicitando un InfoPass para hablar con un oficial. En caso de que esta opción no funcione, se puede intentar con "reprogramar entrevista" para obtener asistencia. Es importante mantenerse proactivo y documentar cada intento de comunicación con la agencia.
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¿Qué hacer si un empleador rechaza la extensión del permiso de trabajo?
El empleador está obligado a aceptar la extensión del permiso de trabajo. La abogada Marcelo aconseja acudir al departamento de recursos humanos con la documentación que respalda la extensión, ya que la negativa del empleador a aceptar este documento es ilegal. La extensión es una declaración oficial de que el permiso está vigente, a pesar de no tener el nuevo documento.
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¿Cómo afecta el reciente fallo judicial a los inmigrantes cubanos en EE.UU.?
El fallo judicial que levantó la pausa migratoria de USCIS es una buena noticia para los cubanos esperando residencia. Esto abre la posibilidad de que USCIS retome la adjudicación de casos que estaban en espera. Sin embargo, aún se debe esperar la implementación oficial de las medidas y posiblemente considerar acciones legales como el mandamus si el proceso sigue demorado.
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Este artículo ha sido generado o editado con la ayuda de inteligencia artificial. Ha sido revisado por un editor antes de su publicación.