El mercado laboral de Estados Unidos avanzó a un ritmo moderado en septiembre, con apenas 29.000 nuevos empleos no agrícolas, mientras la tasa de desempleo permaneció prácticamente estable en 4,2%.
Los datos forman parte del informe oficial de empleo publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS), que muestra además importantes revisiones a la baja de los dos meses anteriores.
El resultado de septiembre quedó por debajo del promedio de 45.000 nuevos empleos mensuales registrado durante los 12 meses anteriores, otra señal de que el crecimiento del mercado laboral continúa siendo limitado.
El desempleo permanece en 4,2%
La tasa nacional de desempleo se situó en 4,2%, prácticamente sin cambios respecto a agosto.
El número de personas desempleadas se mantuvo alrededor de 7,1 millones.
Desde marzo, la tasa de desempleo estadounidense se ha movido dentro de un rango relativamente estrecho de entre 4,1% y 4,3%, según el BLS.
La tasa de participación laboral se situó en 61,8%, mientras la proporción de población empleada fue de 59,2%.
Desempleo entre trabajadores hispanos: 4,7%
Entre los principales grupos demográficos analizados por el BLS, la tasa de desempleo de la población hispana o latina se situó en 4,7% durante septiembre, sin un cambio estadísticamente significativo respecto al mes anterior.
La tasa fue de 3,9% entre hombres adultos y de 3,6% entre mujeres adultas.
Entre los trabajadores negros, el desempleo aumentó hasta 7,0%, mientras se situó en 3,6% entre blancos y en 2,9% entre asiáticos.
Estos porcentajes corresponden a grupos nacionales amplios y no representan específicamente la situación de los trabajadores cubanos o de Florida.
Julio terminó perdiendo empleos
Uno de los datos más importantes del informe está en las revisiones de los meses anteriores.
El BLS corrigió el crecimiento de empleo de julio desde los 21.000 puestos que se habían informado inicialmente hasta una pérdida neta de 10.000 empleos.
También revisó agosto desde 162.000 hasta 133.000 nuevos puestos.
En conjunto, julio y agosto terminaron con 60.000 empleos menos de los que se habían reportado anteriormente.
Estas revisiones son habituales en los informes laborales, ya que el BLS incorpora posteriormente respuestas adicionales de empresas y agencias gubernamentales y recalcula determinados factores estacionales.
Salud sigue creando empleo
Aunque el empleo cambió poco en la mayoría de los grandes sectores de la economía, salud continuó mostrando crecimiento.
El sector añadió alrededor de 17.000 empleos en septiembre, aunque a un ritmo inferior al promedio mensual de 33.000 puestos registrado durante los 12 meses anteriores.
Dentro de salud, los servicios ambulatorios sumaron aproximadamente 13.000 trabajadores y los hospitales unos 12.000.
En cambio, los centros de enfermería y atención residencial perdieron aproximadamente 9.000 puestos.
El BLS señaló que el empleo mostró pocos cambios durante septiembre en los principales sectores restantes.
Los salarios subieron a $37,81 por hora
El salario promedio por hora de los empleados del sector privado aumentó cinco centavos durante septiembre, hasta situarse en 37,81 dólares.
En comparación con septiembre del año anterior, los salarios medios aumentaron un 3,0%.
Para los trabajadores de producción y empleados no supervisores del sector privado, el salario medio por hora subió siete centavos y quedó en 32,60 dólares.
La semana laboral promedio del sector privado se mantuvo en 34,4 horas.
Más personas llevan meses buscando trabajo
El número de desempleados de larga duración —personas sin trabajo durante al menos 27 semanas— se mantuvo alrededor de 1,9 millones.
Este grupo representó el 27,1% de todas las personas desempleadas durante septiembre.
También había alrededor de 414.000 trabajadores considerados desalentados, es decir, personas que querían trabajar pero habían dejado de buscar activamente porque consideraban que no había oportunidades disponibles para ellas.
¿Qué significa el informe para quien busca trabajo?
Los 29.000 empleos añadidos en septiembre representan un dato nacional y no significan que hayan desaparecido las oportunidades laborales.
El informe muestra, sin embargo, que la creación neta de puestos se encuentra en niveles bajos en comparación con el ritmo de los últimos años y que muchos sectores apenas cambiaron sus plantillas durante septiembre.
Para quienes están buscando trabajo, esto hace especialmente importante revisar qué sectores y regiones continúan contratando.
La salud sigue siendo una de las áreas donde el BLS registra crecimiento, mientras las condiciones pueden variar considerablemente de un estado o área metropolitana a otra.
Florida y Miami-Dade tienen su propia realidad laboral
Las cifras nacionales no sustituyen los datos específicos de Florida ni las oportunidades disponibles en el sur del estado.
En Miami-Dade, por ejemplo, continúan apareciendo convocatorias en administración, mantenimiento, tecnología, limpieza y otras áreas.
CiberCuba recopiló recientemente varias vacantes públicas de Miami-Dade con sus requisitos, salarios y procedimientos de solicitud.
Florida también acaba de elevar su salario mínimo general a 15 dólares por hora desde el 30 de septiembre.
CiberCuba explicó el cambio salarial, que completó el calendario de incrementos aprobado por los votantes del estado en 2020.
El próximo informe llegará en noviembre
El BLS tiene previsto publicar el informe correspondiente a octubre el viernes 6 de noviembre de 2026 a las 8:30 a. m., hora del Este.
Ese informe permitirá comprobar si el débil crecimiento de septiembre fue un fenómeno puntual o si el mercado laboral continúa generando empleo a un ritmo reducido.
Por ahora, los datos muestran una combinación clara: poca creación de nuevos puestos, desempleo estable y salarios que todavía crecen respecto al año anterior.
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