La ciudad de Hialeah y el sindicato de bomberos IAFF Local 1102 firmaron este jueves un convenio colectivo de dos años que eleva los salarios del departamento en un 17%, según informó Telemundo 51.
El acuerdo, vigente entre octubre de 2026 y septiembre de 2028, recibió el respaldo del 93% de los afiliados al sindicato en una votación celebrada a mediados de octubre.
En términos concretos, un bombero que percibía alrededor de 61,000 dólares anuales pasará a ganar cerca de 75,000, mientras que un paramédico que cobraba unos 71,000 dólares llegará a aproximadamente 89,000.
El incremento se aplica en dos tramos: un 8% ya entró en vigor el 1 de octubre, y el restante 7% se activará en el año fiscal 2028. Además, los oficiales con certificación de paramédico reciben un 2% adicional por especialidad desde esa misma fecha. Dado que alrededor del 87% del personal cuenta con esa certificación, la mayoría de la plantilla se beneficia del bono extra.
El alcalde Bryan Calvo calificó el convenio de «incremento histórico en lo que es la paga de estos bomberos… algo que se pudo hacer sin subir ningún impuesto, sin incrementar ningún tipo de costo a los residentes».
Sin embargo, esa afirmación merece matices: aunque la tasa del impuesto a la propiedad se mantuvo en 6,3018 mills —sin cambio desde 2013—, el aumento del valor imponible de los inmuebles en un 6,1% generará unos ocho millones de dólares adicionales en recaudación este año fiscal, según datos del presupuesto municipal de 514,4 millones de dólares aprobado en septiembre.
Eric Johnson, presidente del sindicato, agradeció el resultado: «Gracias a la ciudad de Hialeah para trabajar con los bomberos para un futuro mejor».
Junto al anuncio salarial, el jefe de bomberos Humfredo Pérez presentó a ocho nuevos tenientes e informó de la incorporación de 25 reclutas a la academia municipal, además de la adquisición de nuevos vehículos de rescate, equipos de alto riesgo y equipos de oxígeno.
«Este acuerdo nos ayuda a retener el personal con experiencia que ya tenemos aquí, que no queremos perderlo, muy importante, y nos ayuda a traer a personal nuevo a la ciudad para el futuro», subrayó Pérez.
La gestión de Calvo, el alcalde más joven en la historia de Hialeah con 27 años, arrastra además dos polémicas documentadas por el Miami Herald: la ciudad pagó más de 16,000 dólares a la firma de su consultor de campaña para enviar mensajes de texto masivos promocionando eventos del alcalde sin conocimiento del Concejo, y acumuló más de 59,100 dólares en horas extra para los tres agentes de su escolta personal entre enero y julio de 2026.
El acuerdo salarial llega en un momento crítico para el departamento, que atiende más de 31,000 emergencias al año —cerca del 90% de ellas médicas— con una plantilla que se redujo de unos 300 bomberos hace dos décadas a aproximadamente 226 en la actualidad, con 22 puestos presupuestados sin cubrir.
La escasez de personal obligó a la ciudad a desembolsar cerca de siete millones de dólares en horas extra de bomberos durante 2025, y desde el inicio de las negociaciones en julio pasado el departamento perdió cinco efectivos más mientras otros 14 preparaban su salida.
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