Resolución 173/2023

RESOLUCIÓN 173/2023

POR CUANTO: El movimiento del Fórum, surge en diciembre de 1980, por idea del Comandante en Jefe, Fidel Castro Ruz, debido a los enormes gastos económicos en losque incurrió el país durante el quinquenio 1976-1980; este se organizó inicialmente conlos ministerios que fabricaban partes y piezas de repuesto, pasando paulatinamente aampliar su radio de acción para dar soluciones tecnológicas e innovadoras a las disimilesproblemáticas que se presentaban y en el año 2009 se traslada su atención a este Minis-terio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, institucionalizándose el proceso hastacada municipio.

POR CUANTO: El Decreto-Ley 7, de 16 de abril de 2020, “Del Sistema de Ciencia,Tecnología e Innovación” y su Reglamento, el Decreto 40, de 6 de mayo de 2021 y su le-gislación complementaria, establecen las bases para el diseño y el funcionamiento de loscomponentes del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación; el potencial científico ytecnológico, las prioridades y la planificación y financiamiento de las actividades de cien-cia, tecnología e innovación y del sistema de programas y proyectos.

POR CUANTO: La experiencia adquirida en los casi 43 años de funcionamientodel Fórum, con la celebración de XIII ediciones de este movimiento, efectuadas losaños 1982, 1984, 1986, 1988, 1990, 1992, 1995, 1997 y 1998, aconsejan emitir un Reglamento que abarque el mismo en todas sus dimensiones, por lo que es necesarioemitir la presente.

POR TANTO: En el ejercicio de la atribución que me han sido conferida en el inciso d)del

Artículo 145 de la Constitución de la República de Cuba,

RESUELVO

ÚNICO: Aprobar el siguiente:

REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL FÓRUM

POR LA INNOVACIÓN

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.1. El Fórum por la Innovación, en lo adelante, el Fórum, es un movimientoque tiene como objetivo integrar y movilizar al potencial científico y tecnológico del país,en la búsqueda de soluciones a los disímiles problemas que a diario se presentan en la pro-ducción y los servicios, así como en la gestión organizacional y social, mediante la apli-cación de la ciencia y la tecnología, lográndose innovar para el desarrollo.

2. El Fórum promueve la integración entre los actores del Sistema de Ciencia, Tecnologíae Innovación, funciona de forma coordinada con las Brigadas Técnicas Juveniles, en loadelante, BTJ y la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores, en lo adelante,ANIR, potenciando la complementariedad y cooperación, sin sustituir los roles de estasorganizaciones.

3. Ambos actores igualmente forman parte de las comisiones de base en los nivelesnacional, sectorial y territorial.

Artículo 2.1. El Fórum igualmente promueve la innovación desde la concepción de que lamisma, es la actividad que tiene lugar en el ámbito de la producción de bienes y servicios, delos procesos tecnológicos y productivos, de los métodos de organización y los de comer-cialización y para su reconocimiento como tal, debe haber sido aplicado o introducido enla práctica social y ser nuevo o significativamente mejorado.

2. El alcance diverso de la innovación, como fenómeno amplio y complejo que pro-duce cambios en el desarrollo económico y social, permite identificar los tipos de inno-vaciones siguientes:

a) De productos;

b) de servicios;

c) organizacionales;

d) de procesos;

e) social; y

f) otras que se determinen.

Artículo 3.1. Se asume como tecnología, el conjunto de conocimientos, procedimien-tos, datos, informaciones, contenidos en diversos soportes, tales como: planos, esquemas,manuales, normas, equipos, dispositivos, maquinarias, cuya utilización en forma repeti-tiva posibilita el diseño, fabricación y comercialización de productos y la prestación deservicios, está incorporada en bienes de capital, y de forma intangible, en informaciónde patentes, know-how u otras modalidades de la propiedad intelectual.

2. La transferencia de tecnología, es la acción de transferir los conocimientos en formade maquinarias, equipos o intangibles, requeridos para la fabricación de un producto, laaplicación de un procedimiento, la prestación de un servicio o la introducción del conoci-miento en la práctica social; abarca el conjunto de las siguientes acciones: venta o cesiónbajo licencia de cualquier categoría de propiedad intelectual, incluida la transmisión deconocimientos técnicos especializados.

CAPÍTULO II

DE LOS PRINCIPIOS DEL FÓRUM

Artículo 4. Constituyen principios que caracterizan al Fórum, los siguientes:

a) La posibilidad de activar y movilizar a las personas y colectivos de forma masiva,en la participación directa o indirecta, pero de modo concreto en la búsqueda desoluciones en cada lugar, lo que permite identificar el aporte dado en el campo de laintegración y la cooperación;

b) la cooperación para lograr sinergias entre personas, áreas de trabajo, colectivos,centros científicos, empresas y sectores de la economía desde el punto de vistatécnico y humano; así como desarrollar trabajos y soluciones con agilidad, rigor ycalidad;

c) el ambiente innovador desde la base, creando la búsqueda de soluciones, paraavanzar en el desarrollo y la creatividad;

d) la integración para poner los intereses administrativos, sindicales, de las organizacio-nes, de los trabajadores y estudiantes en función de motivar a encontrar soluciones alos problemas existentes;

e) la voluntariedad de participar sin interferir, ni repetir lo que corresponde a otrasinstituciones sin guiarse por reglas del mercado, mecanismos mercantiles, o autofi-nanciamiento; y

f) la permanencia y la sistematicidad, no es un concurso, ni una competencia, o unevento de un día cada año, sino una actividad de todos los días a favor de la ciencia,la tecnología y la innovación para elevar la eficiencia y aportar soluciones útiles.

CAPÍTULO III

DE LA GESTIÓN Y FUNCIONES DEL FÓRUM

Artículo 5. La dirección general de Ciencia, Tecnología e Innovación de este Minis-terio, es responsable de la gestión del Fórum, a través de la dirección de Tecnología e Innovación quien asume su función coordinadora.

Artículo 6. La dirección de Tecnología e Innovación, para la atención del Fórum asu-me las funciones siguientes:

a) Dirigir, coordinar y controlar, el proceso de integración de los factores científicos,tecnológicos, productivos, de las BTJ, la ANIR, el Fórum y otros, en la generación yutilización de conocimientos científico-técnicos;

b) promover la toma de decisiones, generalización e introducción de los resultadoscientíficos obtenidos en la práctica económica y social, las invenciones y otras so-luciones tecnológicas generadas nacionalmente;

c) establecer las normas y mecanismos necesarios para la regulación del proceso deintroducción y generalización;

d) fomentar el desarrollo de la innovación con participación de los diferentes actoressociales y coordinar las proyecciones del Fórum, la ANIR y las BTJ, con vistas afomentar la creatividad y participación de los colectivos de base en la solución deproblemas de la producción y los servicios;

e) coordinar con los organismos, las soluciones de probada utilidad más importantespara su generalización, a partir de los programas priorizados del país y las necesi-dades de los territorios; y

f) atender y promover el Fórum e impulsar la generalización de resultados.

Artículo 7. El Instituto de Información Científica y Tecnológica, IDICT, de conjuntocon los Centros de Información y Gestión Tecnológica, CIGET, recopilan las informacio-nes territoriales y crea la Base de Datos Nacional de la Información Científico-Técnica.

CAPÍTULO IV

DE LA CONSTITUCIÓN E INTEGRACIÓN DE LAS COMISIONES

DEL FÓRUM

SECCIÓN PRIMERA

Disposiciones Generales

Artículo 8.1. Las comisiones del Fórum por la Innovación, se crean en aquellos luga-res donde exista una estructura administrativa, es presidida por su máximo dirigente, eintegrada por personas talentosas y con mérito por su labor y la complementan las or-ganizaciones políticas y de masas y su gestión se rige por los principios establecidos enel

Artículo 4.

2. Para la atención del Fórum, el máximo dirigente administrativo puede constituir,una comisión central y varias de base, atendiendo a las características de su estructura,que puede tener mayor o menor dimensión, importancia de la labor que realizan u objetosocial, en correspondencia con las necesidades del centro.

SECCIÓN SEGUNDA

De las Comisiones de Base

Artículo 9. La constitución de la comisión de base, se oficializa mediante resolución oescrito fundamentado del jefe máximo del centro, previa aprobación en su consejo dedirección.

2. En las entidades que tienen más de una comisión, solo se reglamenta la integraciónde la comisión central, adoptando las restantes similar estructura.

3. En su constitución, de no existir la estructura necesaria, se puede integrar un áreasubordinada con otra, oportunidad que propicia una mayor participación del colectivolaboral en el Fórum de las entidades.

Artículo 10.1. Las comisiones de base se integran como mínimo por 7 personas, conla composición siguiente:

a) Presidente;

b) secretario ejecutivo;

c) estadístico;

d) hasta tres obreros talentosos; y

e) representantes de la ANIR; BTJ; CTC y del Departamento Económico.

2. Similar estructura pueden adoptar las comisiones en los diferentes niveles.

Artículo 11. Las comisiones de base tienen las funciones siguientes:

a) Crear o incentivar un clima de creatividad para la innovación;

b) identificar los problemas en orden de prioridad a resolver de su área, en corres-pondencia con la misión asignada y partiendo de los objetivos de trabajo, deno-minándose Banco de Problemas, según Anexo I, que forma parte integrante de lapresente Resolución;

c) concertar los compromisos de soluciones, mediante la aplicación de la ciencia,la tecnología y la innovación;

d) promover la generalización sobre la base del banco de problemas y las solucionesregistradas;

e) gestionar las soluciones a los problemas priorizados desde el Plan de Innovación,con garantía de financiamiento según Anexo II que forma parte integrante de lapresente Resolución; y

f) aplicar las soluciones desde la generalización con proyectos de innovación.

SECCIÓN TERCERA

De las atribuciones y obligaciones del presidente, secretario y los miembros

de las comisiones de base

Artículo 12. El director del centro en su carácter de Presidente de comisión de base,por ser el máximo jefe administrativo de la entidad, tiene las atribuciones y obligacionessiguientes:

a) Designar a un miembro del consejo de dirección como representante y su sustituto,para ser el secretario ejecutivo;

b) dirigir, orientar, supervisar, aprobar y distribuir las actividades del Fórum a los in-tegrantes;

c) invitar a representantes de los organismos y entidades, a determinados análisis encoordinación con sus respectivos jefes;

d) aprobar la asignación del presupuesto de gastos para desarrollar las actividades parala ciencia, la tecnología y la innovación;

e) brindar especial atención al impulso de la generalización de soluciones de probadautilidad;

f) definir las fechas de celebración del Fórum;

g) aprobar en su consejo de dirección, el banco de problemas por objetivos de trabajo ylas tareas contenidas en el plan de innovación del año; y

h) garantizar la presencia de los directivos administrativos en la celebración de loseventos de base, para brindar apoyo y cooperación a las soluciones presentadas.

Artículo 13. El secretario ejecutivo del Fórum cumple las atribuciones y obligacionessiguientes:

a) Asesorar metodológicamente al presidente de la Comisión;

b) coordinar las tareas;

c) conservar la documentación;

d) convocar a los integrantes de las comisiones, en dependencia de la fase de desarrollode las actividades;

e) elaborar la estrategia del Fórum para dar cumplimiento a la convocatoria de lasactividades básicas previstas;

f) elaborar y planificar las tareas del Fórum;

g) organizar y promover las actividades científicas y tecnológicas;

h) coordinar y ejecutar las reuniones de la comisión del Fórum;

i) programar las visitas de control y ayuda a las áreas, departamentos y estableci-mientos;

j) sistematizar y controlar los eventos de generalización e ínter oficios, los pre-fórum ydemás actividades programadas;

k) controlar el registro de los compromisos de soluciones en cada periodo;

l) garantizar el cumplimiento de la información estadística;

m) elaborar el informe de rendición de cuenta ante los órganos colegiados;

n) controlar y supervisar el desempeño de la responsabilidad de los miembros de lacomisión;

o) coordinar y ejecutar los planes y programas de divulgación sobre el Fórum y con-trolar su desarrollo;

p) planificar y ejecutar el programa de actividades para el desarrollo del evento debase, el cual es aprobado por el órgano colegiado;

q) controlar los gastos del Fórum por actividades;

r) coordinar las acciones a desarrollar por parte del Fórum con las diferentes organiza-ciones: ANIR, BTJ, Unión Nacional de Arquitectos e Ingenieros de Cuba, UNAIC,Federación Estudiantil Universitaria, FEU, Federación de Estudiantes de la Ense-ñanza Media, FEEM, Organización de Pioneros José Martí, OPJM, Asociación Na-cional de Economistas y Contadores de Cuba, ANEC, y otras que puedan existir;

s) auto prepararse y capacitar metodológicamente a los integrantes de las comisionesdel centro;

t) organizar seminarios de preparación a los representantes de las comisiones de base;

u) coordinar y participar en la elaboración del plan de innovación al nivel de comisio-nes de base;

v) participar en la valoración de los trabajos de mayor alcance, en el consejo técnicoasesor u homólogo de la entidad;

w) controlar y distribuir los estímulos a premiados;

x) reorganizar su intervención de los temas del Fórum en el órgano colegiado;

y) proponer al presidente del Fórum, las tareas que deben estar en los planes de tra-bajo; y

z) colegiar con la sección sindical para que, la participación de los trabajadores en el Fórum constituya un mérito laboral.

Artículo 14. Los integrantes de la comisión en la base, tienen las responsabilidadessiguientes:

a) Trabajadores seleccionados, incluye obreros talentosos: Contribuir con su inteli-gencia y eficacia a la solución de los problemas de prioridad mediante la aplicaciónde la ciencia, tecnología e innovación que afectan la producción y los servicios quese prestan.

b) Sección Sindical: Movilizar a los trabajadores para concertar los compromisos desoluciones, a partir del banco de problemas a resolver con la aplicación de la ciencia, la tecnología y la innovación; y aprovechar la Asamblea de Afiliados para apo-yar en la divulgación y discutir los problemas del banco identificados en el centropara su solución y realizar el reconocimiento moral a los participantes en el Fórum.

c) ANIR: Movilizar a los innovadores en la búsqueda de soluciones a los problemas iden-tificados en el banco; e impulsar la generalización de soluciones útiles y probadas.

d) BTJ: Movilizar a los jóvenes en la búsqueda de soluciones a los problemas identifi-cados en el banco; y atender la información científica técnica.

e) Estadístico: Registrar en el modelo establecido los compromisos de soluciones eidentificar su materialización con los autores de las comisiones de base del centro enel periodo del Fórum; aportar las informaciones pertinentes para la elaboración delmodelo criterio de medida; y contribuir con las informaciones contenidas en el regis-tro, a la creación de la base de datos de la información científico-técnica del centro.

SECCIÓN CUARTA

De las Comisiones Centrales

Artículo 15.1. El Fórum en la base tiene como principal espacio de desarrollo, lasentidades y los consejos populares, en caso de que existan varias comisiones de base per-teneciente a estos, se crea una comisión central para irradiar la actividad, presidida por ladirección administrativa, con las funciones siguientes:

a) Promover las conexiones para la búsqueda de soluciones a los problemas existentese impulsar la generalización de soluciones útiles y probadas;

b) movilizar a los trabajadores para concertar los compromisos de soluciones desde lainnovación, con la aplicación de la ciencia, la tecnología y la innovación;

c) desarrollar una cultura de la innovación;

d) contribuir a la aplicación sistemática de la ciencia, tecnología e innovación para lasolución de los problemas endógenos;

e) convocar a los jóvenes en la búsqueda de soluciones a los problemas y jerarquizarel valor agregado de la información científico técnica;

f) reconocer e incentivar al potencial científico y tecnológico;

g) confeccionar el banco de problemas generales identificados, que responden a losobjetivos de trabajo del centro y sus prioridades para el año;

h) elaborar y presentar el plan de innovación en el periodo establecido ante el consejo dedirección, para su respaldo en el plan de la economía;

i) definir la distribución y comportamiento del prepuesto de gastos, para la realiza-ción de los eventos del Fórum, en las áreas que existen comisiones de base; y

j) constituir el jurado a nivel central, definir su presidente, designar los jefes de grupospor temas y atenderlos durante la etapa de trabajo.

2. La Comisión Central, es responsable de visitar los eventos en la base, brindarle apo-yo y atender las inquietudes del colectivo.

3. En las entidades donde existe la comisión central, esta refleja el desempeño del restode las comisiones de base del Fórum.

SECCIÓN QUINTA

De las Comisiones del Fórum en los municipios

Artículo 16. La Delegación Provincial del Citma, crea las comisiones del Fórum en losmunicipios, presididas por el Especialista de Ciencia Tecnología e Innovación a ese nivele integradas por:

a) Secretario ejecutivo;

b) representantes del sistema de ciencia, tecnología e innovación; y

c) otras organizaciones.

Artículo 17.1. El especialista de Ciencia Tecnología e Innovación municipal, en sucarácter de responsable del Fórum, designa a un secretario ejecutivo y su sustituto para laatención del Fórum.

2. Puede además, invitar a representantes de los órganos u organismos de la Adminis-tración Central del Estado y entidades, a determinados análisis, en coordinación con susrespectivos jefes.

3. El especialista municipal responde por las funciones siguientes:

a) Promover la toma de decisiones, generalización e introducción de los resultadoscientíficos obtenidos en la práctica económica y social, las invenciones y otras so-luciones tecnológicas generadas nacionalmente;

b) establecer las normas y mecanismos necesarios para la regulación del proceso deintroducción y generalización de resultados;

c) orientar y controlar el desarrollo de las organizaciones y sociedades científicas ytécnicas; y

d) atender y promover el Fórum e impulsar la generalización de resultados.

Artículo 18.1. La comisión municipal del Fórum, se rige por el código del Registro Estatal de Empresas y Unidades Presupuestadas, REEUP, de la Oficina Nacional de Es-tadística e Información, ONEI.

2. Esta comisión municipal cumple además, las funciones siguientes:

a) Recibir los trabajos relevantes de la base, las propuestas al premio provincial deinnovación o al Reconocimiento a la Innovación para el Desarrollo Local, las quese registran por temas y se entregan al Consejo Técnico Asesor;

b) registrar los trabajos relevantes, según su eficacia, que van a formar parte de la basede datos de Información Científico-Técnica;

c) realizar la sesión técnica con los trabajos escogidos de la base que se analizan porel Consejo Técnico Asesor;

d) realizar consultas con el autor principal, de ser necesario; y

e) definir las ponencias relevantes según su alcance.

Artículo 19. En la comisión municipal del Fórum, el secretario ejecutivo, para cumplirsus funciones, tiene las atribuciones y obligaciones siguientes:

a) Rendir cuenta ante el delegado provincial del Citma;

b) brindar atención a los centros que integran el universo del territorio, a través de lasvisitas de control y ayuda del Fórum;

c) controlar la actividad del Fórum;

d) cumplir y participar en las reuniones programadas de la Comisión;

e) registrar los trabajos con categoría de relevante con salida de la base;

f) brindar atención a los trabajos de más impacto e impulsar la generalización de so-luciones de probada utilidad; y

g) consolidar la información estadística de la base, haciendo énfasis en el criterio demedida.

Artículo 20. La comisión municipal del Fórum, prepara los trabajos relevantes proce-dentes de la base que optan por el premio provincial a la innovación tecnológica o Re-conocimiento a la Innovación para el Desarrollo Local y los envía hasta antes del 20 deagosto de cada año, a la delegación provincial de nuestro Ministerio.

Artículo 21. Los autores principales de los trabajos relevantes del Fórum, elegidos yavalados por el Consejo Técnico Asesor, son estimulados de manera solemne a nivel mu-nicipal y se incorporan al plan municipal de innovaciones a generalizar.

SECCIÓN SEXTA

De las comisiones a nivel de organismo

Artículo 22. El máximo dirigente de la institución, responde por la atención de lasactividades básicas del Fórum, designa a un representante y su sustituto como secretarioejecutivo en el universo de centros subordinados e integrados a este.

Artículo 23. El representante a nivel de organismo para la atención del Fórum respon-de por las funciones siguientes:

a) Elaborar la estrategia anual del Fórum de su radio de acción, para dar cumplimientoa la convocatoria de las actividades básicas previstas;

b) elaborar y planificar las tareas del Fórum;

c) coordinar y ejecutar las reuniones con los centros subordinados;

d) planificar las visitas de control y ayuda a los centros subordinados;

e) programar y controlar los eventos de generalización e ínter oficios, los pre-fórum,entre otras;

f) garantizar el cumplimiento de la información estadística requerida y resume el re-sultado del criterio de medida del universo de centros;

g) elaborar el informe de rendición de cuenta ante los órganos colegiados;

h) controlar y supervisar el nivel de integración y masividad participativa del universode centros;

i) conocer el programa de actividades para el desarrollo de los Fórum de base de lasentidades, el cual es aprobado por los órganos colegiados;

j) confeccionar el programa de actividades con la propuesta de los gastos del Fórum;

k) organizar seminarios de preparación a los representantes de comisiones de base;

l) coordinar y participar en la elaboración del plan de innovación al nivel de comisio-nes de base;

m) controlar y distribuir los estímulos a premiados y preocuparse por los de otras ins-tancias; y

n) organizar su intervención de los temas del Fórum en los órganos colegiados.

Artículo 24. Los Fórum a nivel de organismos se realizan, después que hayan conclui-do las actividades básicas de los centros que integran su universo, de acuerdo al programaaprobado por la máxima dirección.

Artículo 25. Los organismos al cierre del período del Fórum, conciben el compendiode las estadísticas generadas por los centros que integran su universo e informan a losórganos superiores, a partir de:

a) Crear la base de datos de la información científico- técnica, con todas las solucionesconcluidas de las ediciones del Fórum y se propicia su uso adecuado; y

b) brindar especial atención a los trabajos de más impacto para impulsar la genera-lización de soluciones de probada utilidad, a partir de las prioridades y necesida-des y proponen en el consejo de dirección su inclusión en el plan de innovación enel período establecido.

SECCIÓN SÉPTIMA

De los Fórum de la Comunidad

Artículo 26. Para la realización del proceso del Fórum en la comunidad, se crea lacomisión de base, presidida por el presidente del Consejo Popular e integrada por las

organizaciones y las unidades administrativas, que se definen a continuación, con suscorrespondientes atribuciones y obligaciones:

a) Secretario Ejecutivo: quien organiza y promueve las actividades básicas del Fórum,se auto prepara y capacita metodológicamente a los integrantes de la comisión.

b) Personas talentosas: que contribuyen con su inteligencia y eficacia a la solución delos problemas de prioridad mediante la aplicación de la ciencia, tecnología e inno-vación que afectan la producción y los servicios que se prestan;

c) Federación de Mujeres Cubanas, FMC: pone en función, a sus dirigentes munici-pales y de base, para estimular a la membresía en la búsqueda de soluciones a losproblemas del barrio.

d) Comités de Defensa de la Revolución, CDR: pone en función a sus dirigentes mu-nicipales y de base, para estimular a la membresía en la búsqueda de soluciones alos problemas del barrio.

e) Cultura: sitúa a sus dirigentes municipales y de base y promotores culturales a esti-mular a las amas de casa, jubilados, entre otras, en la búsqueda de soluciones a losproblemas del barrio.

f) Instituto Nacional de Educación Física y Recreación, INDER: orienta a sus dirigen-tes municipales y de base, profesores en función para motivar a las amas de casa,jubilados, entre otras, en la búsqueda de soluciones a los problemas del barrio.

g) Educación: orienta a sus dirigentes de base y profesores en función de motivar a losestudiantes, amas de casa, jubilados, entre otras, en la búsqueda de soluciones alos problemas del barrio.

h) Salud: orienta a sus dirigentes de base y médicos de la familia en función de moti-var a su personal de salud en la búsqueda de soluciones a los problemas del barrio.

Artículo 27.1. El presidente del Consejo Popular, en su condición de responsable dela comisión del Fórum, designa a un Delegado de Circunscripción, como representante ysu sustituto.

2. El presidente del Consejo Popular de conjunto con los delegados de circunscripción,identifican las personas talentosas de la comunidad dispuestas a contribuir en las solucio-nes de los problemas.

Artículo 28. En la comisión de la comunidad, el Secretario Ejecutivo del Fórum parala atención del movimiento cumple además, las funciones siguientes:

a) Elaborar la estrategia anual del Fórum de su radio de acción, para dar cumplimientoa la convocatoria de las actividades básicas previstas;

b) elaborar y planificar las tareas del Fórum;

c) coordinar y ejecutar las reuniones de la comisión del Fórum;

d) programar las visitas de control y ayuda a las circunscripciones;

e) sistematizar y controlar los eventos de generalización, los pre-fórum y demás acti-vidades programadas;

f) garantizar el cumplimiento de la información estadística requerida;

g) elaborar el informe de rendición de cuenta;

h) controlar y supervisar el desempeño de la responsabilidad de los miembros de lacomisión;

i) coordinar y ejecutar los planes de divulgación en la comunidad sobre el Fórum;

j) coordinar con las demás comisiones del Fórum, las tareas de cooperación e integra-ción respecto a este;

k) planificar y ejecutar el programa de actividades para el desarrollo del evento debase, el cual es aprobado por los órganos colegiados;

l) controlar por actividades los gastos del Fórum;

m) organizar seminarios de capacitación a los representantes;

n) coordinar y participar en la elaboración del plan de innovación al nivel de la comi-sión de base; y

o) reorganizar su intervención de los temas del Fórum.

Artículo 29.1. El banco de problemas de la comunidad se confecciona, a partir de losobjetivos de trabajo y prioridades, las problemáticas de la cotidianidad del Consejo Popu-lar a resolver con la aplicación de la ciencia y la técnica y se consulta con la base de datosde la información Científico-Técnica.

2. Se elabora por los integrantes de esta comisión del Fórum, de conjunto con los dele-gados de circunscripción y lo aprueba el presidente del Consejo Popular.

3. La discusión del banco de problemas, se realiza en la reunión de circunscripción yse logra concertar los compromisos de soluciones con la participación de las entidades yla comunidad.

Artículo 30. Para realizar los eventos del Fórum en los Consejos Populares, se confec-ciona el programa de actividades que contiene lo siguiente:

a) El pensamiento de Fidel sobre el Fórum: se precisan en su análisis las problemáticasde la cotidianidad, la historia y las influencias negativas, en aras de concientizar alas personas en la búsqueda de soluciones a los problemas de la comunidad;

b) evento técnico: se definen las soluciones con los autores, se sesiona por temas don-de se exponen los trabajos y al concluir se estimulan moralmente los autores;

c) evento resumen: se debate el informe, que contiene: una introducción política, lassoluciones con su aporte en la economía, impacto social y proyección de trabajopara la próxima etapa, el presidente del jurado presenta el dictamen y se estimulanlas categorías; las conclusiones corresponden al dirigente que se designe, y se reco-noce de forma solemne, el esfuerzo y abnegación de los autores y las personas quede un modo u otro han contribuido en la búsqueda de soluciones a los problemas deciencia y técnica por la prosperidad de la comunidad; y

d) reconocimiento social: se realiza de manera solemne para dignificar el esfuerzodesarrollado por los autores, áreas, personalidades, entre otras.

CAPÍTULO V

DEL JURADO Y LAS PONENCIAS

SECCIÓN PRIMERA

Del Jurado

Artículo 31.1. El grupo del jurado, se integra por personas talentosas con experiencia yautoridad moral para impartir justicia en la evaluación de los trabajos, se elige un presi-dente y se aprueba por los órganos colegiados a ese nivel.

2. Este jurado se constituye a partir de los trabajos registrados por temas priorizados ylo integran personas de competencia, vinculadas con la actividad de ciencia, tecnología einnovación.

3. En su constitución, se integra por 3, 5 o 7 especialistas de experiencia de la co-munidad, instituciones municipales y provinciales, por temas priorizados haciendo unavaloración justa del impacto económico, social y medio ambiental y se dictaminan lascategorías de: mención, destacado y relevante.

4. Los dirigentes administrativos y los autores no forman parte de este jurado.

Artículo 32. El grupo del jurado, para ejecutar sus funciones se rige por la metodologíasiguiente:

a) Analiza íntegramente todos los trabajos presentados para el evento;

b) comprueba la clasificación temática de la ponencia de acuerdo a su contenido;

c) comprueba que el resultado esté avalado por las instituciones correspondientes;

d) realiza visitas y solicita criterios de especialistas afines a la temática del trabajo;

e) evacuan las dudas con los autores, comprueban el tiempo de aplicación de la so-lución;

f) elabora dictamen de cada trabajo presentado, con los criterios de evaluación defini-dos por la mayoría y la decisión final es irrevocable;

g) los miembros guardan silencio hasta hacerse público el dictamen acordado; y

h) mantienen la ética profesional en cada paso.

Artículo 33. Para la evaluación y selección de los trabajos en los diferentes niveles seestablecen los principios básicos siguientes:

a) Evaluar las ponencias, según los dos tipos de categorías: las de aportes nuevos y lasde generalización;

b) definir el tiempo y grado de aplicación del trabajo, además de los lugares en que seha generalizado;

c) de resultar una novedad técnica, considerar la utilidad del trabajo, posibilidades ynecesidades para su introducción, si sustituye tecnologías más costosas o que gene-ra cambios tecnológicos en los procesos productivos;

d) el aporte económico-social, considerar si constituye un fondo exportable, el porciento de componentes nacionales empleados, los costos, el grado de eficiencia queostenta, los problemas que resuelva, el aporte económico de forma medible y sufunción social o educativa; y

e) en la calidad del trabajo: considerar las inventivas aportadas por el autor, la ingenio-sidad empleada en la búsqueda de las soluciones, la complejidad técnica del trabajo,los materiales usados, la apreciación para su validación, el grado de escalado indus-trial ejecutado de actualidad científica y la investigación utilizada.

SECCIÓN SEGUNDA

Del contenido de las ponencias

Artículo 34. En la base, la ponencia se le confecciona al trabajo que alcanza la catego-ría de relevante, que puede ser de aporte nuevo o generalización y recogen los aspectossiguientes:

1. Portada: donde se refleja el nombre y número del evento, título del trabajo, nombres yapellidos del autor principal y coautores, centro de procedencia, organismo, muni-cipio, provincia y año.

2. Índice: ofrece en orden de aparición los títulos y números de las páginas de los pun-tos señalados.

3. Resumen: no debe rebasar las 250 palabras, se redacta en tercera persona plasmandosiempre la partícula se y el contenido debe ordenarse lógicamente como sigue: elproblema que se soluciona, qué se hizo, cómo se hizo, dónde se hizo, cuáles resulta-dos se obtuvieron, dónde puede emplearse, ventajas que aporta con respecto a otros.

4. Palabras claves: consiste en elaborar una lista de tres a ocho términos, separadospor coma, descriptivos del contenido principal de la ponencia; estas palabras sonusadas por los servicios bibliográficos para clasificar el trabajo bajo un índice otema particular.

5. Introducción: indica tres elementos significativos del trabajo, el propósito, la impor-tancia y el conocimiento actual del tema; la relación entre la investigación o solución y el conocimiento previo del tema se instaura mediante una narrativa apoyadapor citas de la literatura.

6. Desarrollo: explica cómo se ejecutó el trabajo, qué materiales, inventivas, donde locreó, instrumentos utilizados, procedimientos, agregando tablas, gráficos y plazossi los necesita.

7. Valoración económica y aporte social: refleja el impacto logrado con el trabajo,desde el punto de vista económico, medio ambiental, científico y/o social; en elcaso de resultados d.

8. Conclusiones y Recomendaciones: resume los resultados primordiales del trabajo ylas prácticas adquiridas en su ejecución, así como las sugerencias para la secuenciay mejora del mismo; y se especifica en qué instituciones se puede emplear o gener-alizar con éxito.

9. Bibliografía: reflejar toda la documentación que se consultó antes, durante y despuésde su trabajo; así como las fichas bibliográficas de las referencias citadas en el texto,incluyendo la Base de Datos del Fórum.

10. Anexos: deben aparecer los planos, croquis, esquemas, fotos que puedan ilustrar me-jor el resultado, los avales administrativos del aporte económico o el beneficio socialfirmados y acuñados, dictamen del jurado que lo analizó en el centro, los avales delos usuarios de todos los lugares donde se aplicó el trabajo y los premios cogidos enotros niveles.

11. Datos de los autores: se plasman los nombres y apellidos de los autores principales,así como la edad, sexo, correo electrónico, categoría ocupacional, nombre y direc-ción del centro de trabajo, teléfono, órgano, organismo y entidad superior al centrode trabajo.

Artículo 35. La ponencia en su elaboración se acompaña de la Ficha Técnica, que re-coge las informaciones siguientes:

a) Año del Fórum;

b) código: lo asienta la Delegación Provincial del Citma;

c) datos de los autores: los nombres y apellidos de los autores principales, así como:edad, sexo, correo electrónico, categoría ocupacional, nombre y dirección del cen-tro de trabajo, teléfono, órgano, organismo y entidad superior al centro de trabajo;

d) el % de participación de autores y colaboradores: el total es 100 %, en el caso de dosautores, lo correcto es 51 y 49 %, incorrecto 50 y 50 %;

e) aporte nuevo o generalización, se especifica con una (x);

f) programa o dirección principal que beneficia: corresponde con los programas prioriza-dos por el país;

g) impacto de la solución, se especifica en la planilla el beneficio;

h) costo de su aplicación y el beneficio económico, impacto social previsto, período detiempo necesario para la introducción del mismo: costo y beneficio;

i) generalización: nivel de donde está generalizado, centro, organismo, municipio,provincia o país, totalmente, parcialmente o sin generalizar;

j) entidades que se benefician o pueden beneficiarse con su utilización; y

k) resumen técnico: no debe rebasar las 250 palabras, se redacta en tercera personaplasmando siempre la partícula se y el contenido debe ordenarse lógicamente comosigue; el problema que se soluciona, qué se hizo, cómo se hizo, dónde se hizo,cuáles resultados se obtuvieron, dónde puede emplearse y ventajas que aporta conrespecto a otros.

Artículo 36. En la base según el alcance de la ponencia elaborada, se anexan los avalessiguientes:

1. Aval del centro, donde se aplicó el trabajo, firmado y acuñado por la dirección ad-ministrativa.

2. Aval del Fórum de base, dictamen del jurado, donde se presentó la solución y suponencia.

3. Aval del Consejo Técnico Asesor.

4. Aval del equipo de colaboradores técnicos o científicos del jurado.

5. Aval de organismos administrativos al que pertenece la entidad.

6. Aval del usuario, del centro que se beneficia con la solución aplicada con el respal-do de la dirección administrativa.

7. Aval de institución científica o entidad profesional.

Artículo 37.1. En la base, los trabajos con categoría de relevante, avalados por el Con-sejo Técnico Asesor del municipio, se premian y se envían como propuesta a los premiosde innovación provincial o Reconocimiento a la Innovación para el Desarrollo Local a la Delegación Provincial de nuestro Ministerio.

2. El registro estadístico lo ejecutan las estructuras que desarrollan el Fórum y seenvía a las comisiones municipales y por esta vía a la Delegación Provincial de nuestro Ministerio.

CAPÍTULO VI

DEL EXPEDIENTE Y LOS DOCUMENTOS

SECCIÓN PRIMERA

Del Expediente de la Comisión

Artículo 38. Cada comisión del Fórum, como sistema de trabajo elabora un expedientecon los documentos siguientes:

1. Datos generales del centro: se registra la cantidad de trabajadores, profesionales,técnicos medios, obreros calificados, afiliados de la ANIR, ANEC, UNAI, cantidadde comisiones de base, secciones sindicales, departamentos, centros y talleres.

2. Integración de la comisión de base: se integra por la Dirección Administrativa,obreros talentosos, dirigente sindical, representantes de la ANIR y las BTJ.

3. Programa de trabajo: contiene las actividades, reuniones de la comisión, confeccióny actualización del banco de problemas generales y plan de innovación, análisisen el consejo de dirección, evento de base, evento de generalización, seminarios,análisis del pensamiento del Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, informaciónestadística y concertación de compromisos.

4. Banco de problemas: para su estructura, se definen los objetivos principales de tra-bajo por orden de prioridad, problemas a resolver de cada área para responder a losobjetivos y ponencias a consultar; se enriquece sistemáticamente y la dirección ad-ministrativa de conjunto con la comisión responde por su confección, actualizacióny aprobación en los órganos colegiados.

5. Plan de innovación: se confecciona de acuerdo a las orientaciones metodológicasy se aprovecha el periodo de análisis del plan y presupuesto para presentar a la di-rección administrativa las tareas definidas para su respaldo financiero y aprobación,ver Anexo II.

6. Pre-Fórum: se chequean las soluciones, el secretario ejecutivo del Fórum convoca alos autores comprometidos para definir y apoyar la terminación de los trabajos a ex-poner en los eventos que se desarrollen.

7. Modelo de compromisos de soluciones: se elaboran incluyendo el número de orden,título del trabajo, aporte nuevo, generalización, cantidad de soluciones, autores,colaboradores y concluido.

8. Información científico-técnica: es el archivo de todas las soluciones que se logransegún su alcance a nivel de base, municipio, provincia y nación y se elaborasegún modelos de información estadística establecidos, ver Anexo III.

9. Programa de actividades para celebrar los Fórum de base: debe estar en correspon-dencia con los cuatro momentos del Fórum: pensamiento de Fidel, evento técnico,evento resumen y el reconocimiento social.

10. Criterios de medida para evaluar el desempeño del Fórum en el centro: se debetener en cuenta la masividad, las innovaciones, la generalización, el impacto econó-mico-social y el reconocimiento al potencial científico y tecnológico.

CAPÍTULO VII

RESPONSABILIDADES DE LAS DELEGACIONES PROVINCIALES

DEL MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE

Artículo 39. La delegación provincial de nuestro Ministerio, dirige la gestión del Fórum como rector del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación a ese nivel.

Artículo 40. 1. El Subdelegado de Ciencia Tecnología e Innovación, en lo adelante,el Subdelegado, es responsable de la atención del Fórum y responde por las funcionessiguientes:

a) Promover la toma de decisiones, generalización e introducción de los resultadoscientíficos obtenidos en la práctica económica y social, las invenciones y otras so-luciones tecnológicas generadas; establecer las normas y mecanismos necesariospara la regulación del proceso de introducción y generalización de ellos, así comoorientar y controlar el desarrollo de las organizaciones y sociedades científicas ytécnicas;

b) atender, promover y controlar el Fórum e impulsar la generalización de resultados;

c) brindar atención a los centros que integran el universo del territorio, a través de lasvisitas de control y ayuda del Fórum;

d) cumplir y participar en las reuniones programadas de las comisiones de base;

e) registrar los trabajos con categoría de relevante con salida de la base;

f) brindar atención a los trabajos de más impactos e impulsar la generalización desoluciones de probada utilidad;

g) consolidar la información estadística de la base; y

h) rendir cuenta ante el delegado provincial de este Ministerio.

2. Puede invitar representantes de los órganos u organismos de la Administración Central del Estado y entidades, a determinados análisis, en coordinación con sus res-pectivos jefes.

Artículo 41. La delegación provincial de este Ministerio, actúa como sigue:

a) Recibe del municipio, los expedientes propuestos a Premio Provincial de Innova-ción Tecnológica o Reconocimiento a la Innovación para el Desarrollo Local y seevalúan por el Consejo Técnico Asesor a ese nivel;

b) registrar los trabajos relevantes, según su eficacia, los que forman parte de la basede datos de información Científico-Técnica; y

c) preparar los expedientes para el Premio Nacional de Innovación Tecnológica o el Reconocimiento a la Innovación para el Desarrollo Local, cerrando el proceso de

selección el 15 de octubre de cada año y los envía a la Dirección de Tecnología e Innovación de este Ministerio o al Centro de Desarrollo Local y Comunitario, segúncorresponda.

Artículo 42. Los autores principales de los trabajos relevantes del Fórum, elegidos yavalados por el Consejo Técnico Asesor, se reconocen de manera solemne con el premioprovincial de innovación u otra denominación establecida y se incorporan al plan provin-cial de innovaciones a generalizar.

CAPÍTULO VIII

DE LA CELEBRACIÓN DE LOS EVENTOS

Artículo 43.1. Los eventos de base, constituyen la clave del Fórum, se realizan cadaaño en saludo al Día de la Rebeldía Nacional y en ellos se resumen las actividades desple-gadas en la aplicación de la ciencia, la tecnología y la innovación y el aporte de solucionesde probada utilidad por todos los actores.

2. Estos eventos se efectúan en todas las áreas donde se constituyeron las comisiones yde ser necesario se pueden celebrar en varios días, sin entorpecer el desarrollo de la jor-nada laboral, para lograr alcanzar la masividad deseada.

3. Los mismos deben estar presididos por la máxima dirección y demás factores dela entidad, con el objetivo de precisar hacia dónde dirigir los principales esfuerzos en lasolución de los problemas, adoptando acuerdos concretos al respecto.

4. Los que se efectúen a nivel de Unidades Empresariales de Base, UEB, talleres, entreotros, son presididos por el jefe de comisión para enfatizar en la relación costo beneficiode las soluciones, el nivel de cooperación, generalización y dignificar el trabajo del talen-to creador.

Artículo 44. Las comisiones de base organizan los eventos a partir de un programade actividades que se aprueban en el consejo de dirección de la entidad y se basa en losmomentos siguientes:

1. El pensamiento de Fidel sobre el Fórum: realizar una reflexión basada en las pro-blemáticas de su objeto social, en aras de concientizar a las masas en la búsquedade soluciones a los problemas identificados, con la aplicación de la ciencia, la tec-nología y la innovación.

2. Eventos técnicos: se exponen por los autores las soluciones concluidas, agrupadaspor programas priorizados en una o varias sesiones de trabajo, no es obligatorio pre-sentar ponencia, lo importante es exponer el problema, la solución y su impacto;para lo cual se requiere de la presencia del jefe de área para apoyar la defensa delos trabajos y se estimula a los autores.

3. Evento resumen: se debate el informe administrativo con los resultados del periodo,aporte de las soluciones por programas priorizados y su impacto en la produccióny los servicios, y las proyecciones de trabajo de la próxima etapa; así como sereconoce el mérito de autores y las personas que de una forma u otra apoyaron almovimiento del Fórum.

4. Reconocimiento social: se realiza de manera solemne para dignificar el esfuerzodesarrollado por los autores, áreas, personalidades, entre otras.

Artículo 45.1. Los eventos resumen a nivel de empresas y organismo, se efectúandespués haber realizado los eventos del Fórum en las áreas subordinadas donde se cons-tituyeron las comisiones de base en cumplimiento a lo programado.

2. A estos eventos por su importancia, se invita a los organismos superiores debido aque prestigia la actividad partiendo de los resultados productivos o de servicios alcanza-dos y propician otras visiones de las proyecciones de trabajo para el próximo Fórum.

Artículo 46.1. En los eventos técnicos, para el debate se presentan los trabajos conclui-dos, se elabora un pequeño resumen del mismo reflejando el problema, la solución y suimpacto que puede ser económico, social o medio ambiental.

2. En la sección técnica, al concluir la presentación de los trabajos se efectúa un reco-nocimiento moral por su participación se planifica un tiempo prudencial al jurado para susanálisis y las categorías alcanzadas se dan a conocer a los autores en el reconocimientosocial.

3. A los trabajos, categorizados de relevantes se les elaboran las ponencias, una vezdefinida sus propuestas al premio de innovación municipal.

Artículo 47. El Fórum potencia las innovaciones en correspondencia con las priorida-des aprobadas por el país.

CAPÍTULO IX

DE LA EXPO-INNOVACIÓN Y SUS OBJETIVOS

Artículo 48.1. La Expo-Innovación es una actividad de alto impacto económico y so-cial del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, que se desarrolla anualmente conalcance nacional, territorial o local, dirigida a promover el aprendizaje, las buenas prác-ticas y el intercambio de información, conocimiento y experiencias, sobre la base dela innovación científica y tecnológica y lograr su extensión territorial durante todos losmeses del año.

2. La Expo-Innovación es convocada por la Delegación Provincial del Citma, comorector de las actividades del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación en los terri-torios.

Artículo 49. La Expo-Innovación tiene como objetivos:

a) Mostrar los nuevos o mejorados bienes y servicios que generan las empresas, cen-tros de investigación, centros de educación, asociaciones y las nuevas formas degestión económica con valor agregado por la ciencia y la innovación, que tributana la elevación de la calidad de vida de la sociedad, la economía y la protección delmedio ambiente;

b) utilizar el espacio para debatir temas y retos de la ciencia y la tecnología de la ac-tualidad;

c) encontrar nuevas ideas y sistemas de gestión novedosos;

d) promover encadenamientos productivos para las exportaciones, la sustitución deimportaciones y la inversión extranjera; y

e) estimular la aplicación de la generalización de soluciones útiles y probadas.

Artículo 50. La convocatoria oficial de la Expo-Innovación, es asegurada por un plancomunicacional y tiene como base las determinaciones siguientes:

a) Se exige rigor y calidad en la exposición de las innovaciones de más impacto y sugeneralización;

b) se promueve un vínculo sistemático de las autoridades competentes y las entidades,a partir de sus necesidades y prioridades;

c) la población es un factor determinante en esta actividad para el desarrollo del siste-ma socioeconómico;

d) es de primordial importancia que los niños y jóvenes visiten las áreas expositivas yque este espacio sirva de encuentro entre las comunidades académica, tecnológica yproductora de bienes y servicios;

e) su financiamiento se respalda en cada instancia, a través del plan y el presupuesto;

f) se reconoce el mérito de entidades y autores por el aporte de las innovaciones ex-puestas según su alcance e impacto socio-económico;

g) no se conciben metas en la cantidad de innovaciones a presentar, estas se definenpor su efectividad, utilidad social, racionalidad económica e importancia científica ytecnológica; y

h) son disímiles las iniciativas para su ejecución, tales como: talleres, conferenciasmagistrales, presentación de libros, muestras de videos de las mejores prácticas,exhibición físicas y pancartas de soluciones de impacto en lo económico, lo socialy medio ambiental, entre otras;

CAPÍTULO X

DELA PLANIFICACIÓN DEL PRESUPUESTO

Artículo 51. El presupuesto del Estado, se asigna con carácter directivo y destino espe-cífico para la actividad de ciencia, tecnología e innovación en cualquiera de sus categoríasconsideradas en el Plan de la Economía Nacional.

Artículo 52. Las entidades, en el periodo de análisis del presupuesto cada año, hacen laplanificación del presupuesto de gastos para las actividades de ciencia, tecnología e inno-vación, a partir de sus prioridades y necesidades, en correspondencia con su objeto social.

Artículo 53. Las entidades a instancia provincial y municipal, planifican, controlan yorganizan la distribución del presupuesto asignado a las áreas para las actividades básicasdel Fórum del año siguiente.

CAPÍTULO XI

DE LOS INDICADORES DEL FÓRUM

Artículo 54. Para la evaluación y mejora continua del proceso del Fórum, se miden losindicadores de desempeño siguientes:

1. Masividad: por ciento de participación social en la gestión de la innovación.

2. Innovaciones: cantidad de innovaciones desarrolladas.

3. Generalización: porciento de innovaciones generalizadas por sectores del desarro-llo económico y social.

4. Impacto económico y social: valor financiero y social que aporta la innovación.

5. Reconocimiento al potencial científico tecnológico: cantidad de personas estimula-das por sus resultados en la gestión de la innovación.

CAPÍTULO XII

PLAN DE INNOVACIÓN

Artículo 55.1. El Plan de Innovación, es el instrumento que tiene como objetivo lagestión de la innovación en cada nivel de dirección administrativa o social, donde se de-terminan las prioridades a trabajar, en correspondencia con las capacidades económicasexistentes con el aporte intencionado del potencial científico y tecnológico.

2. Su confección se desarrolla dentro de la elaboración del Plan de la Economía a todoslos niveles de dirección, recogiendo los resultados en correspondencia con las estrategiasde desarrollo, y se definen los elementos siguientes: la cantidad de innovaciones, dóndese ha logrado, el origen de los recursos, la relación costo-beneficio y su impacto, tipo deinnovación y año de terminación, lo cual permite el control riguroso de esta actividad.

Artículo 56. La confección del Plan de Innovación se divide en tres fases:

a) Fase de identificación. Consiste en la determinación de las innovaciones potencia-les a partir del diagnóstico, proyecciones de desarrollo, las carteras de negocios, elbanco de problemas y los planes de inversiones a todos los niveles.

b) Fase de análisis. Consiste en la validación técnico-económica, social y ambiental delas innovaciones potenciales identificadas, su conveniencia, necesidad, oportunidady prioridad, en relación con el desarrollo esperado.

c) Fase de decisión. Consiste en la selección de las innovaciones que van a confor-mar el Plan y se aprueba por la máxima dirección de las entidades u organismos yse tienen en cuenta los criterios y proposiciones que al respecto se emitan en los Consejos Técnicos Asesores, las Comisiones de Base del Fórum, los eventos degeneralización, la ANIR y las BTJ, según corresponda.

Artículo 57.1. Aquellas tareas de los planes de Innovación que, por su carácter, alcan-ce, volumen, complejidad técnica y económica, así como por sus aspectos contractuales,lo requieran, se realizan como proyectos de innovación, de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Programas y Proyectos.

2. Las innovaciones seleccionadas en el formato de proyectos de innovación, puedenser presentadas para su financiamiento por el Fondo Nacional de Ciencia e Innovación uotras fuentes existentes del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación.

3. El Plan de Innovación tiene un formato único a todos los niveles, según el Anexo II.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: En el marco de la celebración de la Convención Internacional de Cien-cia, Tecnología e Innovación que se efectúa cada dos años, la Dirección General de Ciencia, Tecnología e Innovación de este Ministerio, evalúa los resultados de las activi-dades del Fórum desarrolladas en ese período.

SEGUNDA: Los proyectos de innovación resultantes del movimiento del Fórum lepueden ser aplicables los incentivos aprobados para el Sistema de Programas y Proyectossiempre que cumplan con lo dispuestos para este Sistema y autorizado por la personacompetente a cada nivel.

TERCERA: Esta Resolución entra en vigor a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República.

NOTIFÍQUESE por conducto de la directora general de Ciencia, Tecnología e Inno-vación de este Ministerio al director de Tecnología e Innovación.

COMUNÍQUESE al viceministro primero, los viceministros, directores generales,directores y jefes de departamento del Órgano Central, a los jefes de las entidadessubordinadas, adscritas y atendida y por intermedio de cada uno de ellos, a los centros einstitutos que los integran, pertenecientes a este Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.

PUBLÍQUESE en la Gaceta Oficial de la República de Cuba.

ARCHÍVESE el original en el Protocolo de Disposiciones Jurídicas de la Dirección Jurídica de este Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.

DADA en La Habana, a los 27 días del mes de diciembre del año 2023.

Elba Rosa Pérez Montoya

Ministra

ANEXO I

FÓRUM POR LA INNOVACIÓN

Banco de problemas generales partiendo de los objetivos y prioridades para el año

ANEXO II

PLAN DE INNOVACIÓN