Boeing 737- MAX | Foto © Wikipedia.org
Boeing 737- MAX | Foto © Wikipedia.org

Alarmantes mensajes internos de Boeing sobre el 737 MAX: "Diseñado por payasos y supervisado por monos"


Publicado el Viernes, 10 Enero, 2020 - 10:09 (GMT-4)


Boeing reveló conversaciones internas de su compañía en la que varios empleados ofrecen su percepción del modelo de avión 737 MAX. Los documentos fueron enviados al Congreso de Estados Unidos y la Administración Federal de Aviación (FAA).

A raíz de las catástrofes de 737 МAX que se han vivido recientemente, la empresa multinacional estadounidense especializada en el diseño, fabricación y venta de aviones, Boeing, ha sacado a la luz un grupo de documentos en los que expone las conversaciones internas entre sus empleados.

"Este avión está diseñado por payasos, que a su vez son supervisados ​​por monos", fueron las palabras de un piloto dirigidas a otro de sus colegas en el 2016.

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Boeing 737-MAX / Wikimedia.org

Otro mensaje que llama la atención data del 2018 y muestra a un empleado con preocupaciones éticas que le escribe a otro colega: "Todavía no he sido perdonado por Dios por el encubrimiento que hice el año pasado".

En muchos de los diálogos no se expresan de modo explícito los problemas que los empleados detectan, pero se hace evidente la percepción de que algo no funciona en el diseño del 737 MAX y que dichos errores han sido pasados por alto por quienes deben comprobarlos.

El modelo de avión en cuestión recibió críticas a su defectuoso sistema de control de vuelo e incluso a los programas simuladores de vuelo. Sin embargo, la FAA señaló en un comunicado que los documentos no revelan "ningún riesgo de seguridad que no se haya identificado como parte de la revisión en curso de las modificaciones propuestas a la aeronave".

Boeing 737-MAX / Wikimedia.org

La compañía Boeing, en la declaración que acompaña los documentos develados, adjuntó su disculpa dirigida a la FAA, el Congreso, las aerolíneas y los clientes, por el tono poco profesional y el contenido de las comunicaciones de sus empleados.

Gretchen Sánchez

Periodista en CiberCuba. Doctora en Ciencias por la Universidad de Alicante, España. Lic. en Estudios Socioculturales, Cuba.

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Gretchen Sánchez

Periodista en CiberCuba. Doctora en Ciencias por la Universidad de Alicante, España. Lic. en Estudios Socioculturales, Cuba.

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