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Prensa oficialista se sincera: "En Cuba tener un título es no tener nada"

La Revista Bohemia publicó recientemente dos artículos dedicados a la pérdida de fuerza laboral en las instituciones estatales cubanas.

La Habana (imagen de referencia) © CiberCuba
La Habana (imagen de referencia) Foto © CiberCuba

La emigración de profesionales cubanos, ya sea hacia el extranjero o hacia sectores de menor calificación, es una tendencia en aumento impulsada por la crisis económica en la isla.

La Revista Bohemia publicó recientemente dos artículos dedicados a la pérdida de fuerza laboral en las instituciones estatales cubanas donde reconocen que "en Cuba, tener un título es no tener nada", porque el salario a los profesionales no les alcanza para vivir ni una semana.

A medida que el país se empobrece más, muchos cubanos se ven obligados a dejar sus títulos universitarios y ocupar puestos de menor valía con mejores salarios.

Los artículos señalan que en actividades con predominio de graduados superiores como en Educación, Salud Pública y Ciencia e Innovación Tecnológica hay una disminución de más de 3,000, 22,000 y 2,500 profesionales, respectivamente, si se compara con los datos de 2020.

En el sector de la salud específicamente, la disminución de especialistas en 2022 fue notable y provocó una sobrecarga de trabajo para quienes permanecen en sus puestos.

Al factor económico, agravado por la inflación en Cuba, se suma la complejidad para obtener permisos de salida al exterior, lo que han llevado a que muchos estudiantes y profesionales de la salud soliciten bajas permanentes.

Según Bohemia, en 2022 este sector tuvo una disminución de 31,308 especialistas, incluyendo médicos, técnicos y asistentes de enfermería. Son las cifras más bajas del último quinquenio. Esto ha dejado puestos vacantes en varias áreas, afectando la calidad de los servicios médicos en todo el país.

En el ámbito de la ciencia, a pesar de su importancia en la transformación productiva, también Cuba ha experimentado la pérdida de trabajadores.

La mayor remuneración en el sector privado ha incentivado a muchos profesionales a ocupar puestos de menor calificación. Si bien esto los ayuda a mejorar los ingresos de sus familias, conlleva un alto costo emocional, más horas de trabajo, estrés y menos tiempo de descanso.

La migración de profesionales hacia el exterior, hacia puestos de menor calificación, y hacia sectores que favorezcan el pluriempleo, son respuestas a la crisis económica que vive Cuba por las erradas políticas del régimen.

La situación de inestabilidad y carencias desatada en el mandato de Miguel Díaz-Canel está erosionando las fuerzas laborales de Cuba y afectando al país mucho más de lo que el gobierno quiere reconocer.

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