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El estado de Florida implementará un aumento progresivo de su salario mínimo hasta alcanzar los 15 dólares por hora en 2026, como parte de la Enmienda 2 aprobada por los votantes en noviembre de 2020.
Esta medida tiene como objetivo mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores ante el aumento del costo de vida en el estado.
Según el Departamento de Oportunidades Económicas de Florida (DEO), el salario mínimo en 2024 aumentó a 13 dólares por hora el pasado 30 de septiembre, y en 2025 subirá a 14 dólares por hora, citó Infobae.
El ajuste salarial responde a un plan gradual para contrarrestar el impacto de la inflación y las crecientes presiones económicas que enfrentan miles de empleados de bajos ingresos.
Esta iniciativa convierte a Florida en uno de los pocos estados del sur de EE.UU. en adoptar un aumento salarial progresivo, alineándose con una tendencia nacional que busca mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad económica.
Una vez que en 2026 se alcance el mínimo de 15 dólares, a partir de 2027 los ajustes salariales estarán vinculados al índice de precios al consumidor (IPC), lo que permitirá que el salario mínimo se ajuste automáticamente según las tasas de inflación.
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Esto asegurará que el salario se mantenga acorde con los cambios en el costo de vida y se preserve el poder adquisitivo de los trabajadores.
Para los trabajadores que dependen de las propinas, el salario mínimo efectivo también aumentará. A partir de septiembre de 2024, el salario mínimo para estos empleados subió de 8.98 a 9.98 dólares por hora.
En 2025, el aumento será a 10.98 dólares por hora, y los empleadores estarán obligados a complementar la diferencia si las propinas no alcanzan el salario mínimo establecido.
La medida ha generado reacciones mixtas entre los sectores laborales y empresariales.
Mientras que las organizaciones laborales y los defensores de los derechos de los trabajadores celebran el incremento como una forma de reducir la desigualdad y mejorar las condiciones de vida de los empleados, algunos empresarios y representantes de las cámaras de comercio han expresado su preocupación sobre el impacto financiero de los aumentos salariales, especialmente para los pequeños negocios con márgenes de ganancia ajustados.
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