Embajada británica en La Habana publica oferta de empleo

La Embajada Británica en La Habana anunció una vacante para el puesto de conductor, con el objetivo de cubrir una plaza mediante un contrato por tiempo determinado de un año, con posibilidad de renovación.

La convocatoria fija como fecha límite para presentar solicitudes el 15 de febrero de 2026, a las 11:59 pm (hora de Cuba) y advierte que no se tomarán en consideración las solicitudes enviadas fuera de plazo.

De acuerdo con la descripción del puesto, la persona seleccionada deberá garantizar un transporte seguro, confiable y eficiente de personal, visitantes y bienes, cumpliendo rutas autorizadas y normas de seguridad de la organización.

Además, se prevé apoyo a los objetivos operativos mediante tareas administrativas y logísticas básicas “según se requiera”.

Funciones principales del puesto

Entre las responsabilidades de conducción descritas en la convocatoria figuran: transportar al personal y a visitantes; asegurar la entrega y recogida puntual y segura de bienes y documentos; atender necesidades puntuales de conducción “sin previo aviso”; y mantener actualizados libros de registro del vehículo, kilometraje y consumo de combustible.

También se indica la obligación de mantener vehículos y equipamiento limpios y operativos, garantizar que cuenten con autorizaciones de viaje, suministros y documentación, e informar de inmediato cualquier avería o incidencia.

El documento añade procedimientos ante accidentes o incidentes, con énfasis en comunicar los hechos con prontitud y seguir instrucciones para una toma de decisiones “informada”.

Asimismo, exige confidencialidad y discreción al transportar pasajeros o manejar información, y pide estacionar los vehículos en lugares “seguros y adecuados” durante tareas oficiales y por la noche.

Además de conducir, la persona contratada asumirá tareas de apoyo administrativo y logístico, entre ellas: preparar y presentar documentación y facturas del transporte; realizar tareas puntuales para apoyar objetivos de la Embajada; entregar y recoger correspondencia oficial, valijas diplomáticas, paquetes y documentos en ministerios, embajadas e instituciones locales; y colaborar en trámites de despacho aduanero y gestiones vinculadas al aeropuerto.

Requisitos y criterios de selección

Como requisitos esenciales, la convocatoria pide experiencia demostrable conduciendo distintos modelos y marcas, así como permiso profesional válido para vehículos de categoría B (estándar) y D-1 (microbuses de hasta 16 plazas).

También exige al menos tres años de experiencia como conductor/a profesional, con un historial “demostrado” de conducción segura.

La Embajada solicita que se adjunten cartas de recomendación, certificados u otros documentos probatorios junto con la solicitud.

Entre los criterios “deseables” se mencionan: experiencia previa en una misión diplomática extranjera u organización internacional; formación o experiencia en conducción defensiva; y categorías adicionales de licencia, como C (camión) y C-1 (camioneta), consideradas un “valor añadido”.

En cuanto a conocimientos y habilidades, se requiere disponibilidad para horarios flexibles (tardes, noches y fines de semana), conocimiento de leyes del tránsito y condiciones de las vías locales, capacidad para superar un examen práctico de conducción definido por la Embajada, y aptitud para leer e interpretar normativas de seguridad y manuales de procedimientos.

También se enumeran nociones básicas de respuesta ante emergencias (primeros auxilios y uso de extintores), habilidades interpersonales (responsabilidad, cortesía, discreción y tacto), trabajo en equipo, desempeño bajo presión, confiabilidad, puntualidad y “buena presencia física”.

En los requisitos lingüísticos se establece el dominio del español como “imprescindible” y un nivel básico de inglés oral. La convocatoria añade que las personas interesadas sin ciudadanía cubana deberán demostrar —a más tardar en la entrevista— que poseen permiso de estancia y trabajo válido en Cuba.

Condiciones del empleo

La plaza contempla 38 horas semanales, con exigencia de flexibilidad horaria según necesidades operativas. Además, el documento indica que los miembros del personal deben pagar cualquier impuesto sobre ingresos requerido por la ley local.

El candidato seleccionado estará sujeto a un chequeo de carácter profesional, deberá presentar su récord de antecedentes penales y pasar por un período de prueba de tres meses.

También se precisa que el personal contratado por la Embajada estará sujeto a los Términos y Condiciones de Servicio y a las leyes locales de trabajo en Cuba.

La convocatoria señala, además, que la persona elegida deberá completar el proceso de aprobación de la Agencia Empleadora PALCO, trámite que “puede durar entre 1 y 3 meses”, y subraya que la Embajada no será responsable de cualquier negativa o decisión tomada por esa entidad.

Para aplicar, la Embajada indica que los candidatos deben completar el Formulario de Aplicación – Chofer a través del enlace publicado, antes de la fecha límite. Reitera que las solicitudes recibidas fuera del plazo “no serán tomadas en consideración”.

Si el aspirante es seleccionado para entrevista, se le solicitarán documentos escaneados: currículum vitae en español, copias de diplomas/certificados/cartas de recomendación relevantes, y copia de la licencia de conducción con categorías y fecha de validez visible.

La Embajada indica que los preseleccionados serán notificados con cinco días de antelación y que, debido al “número elevado” de solicitudes, solo se contactará a quienes sean preseleccionados para entrevista.

Sobre los tiempos del proceso, afirma que la persona seleccionada para contratación será notificada una semana después de la entrevista y que se espera su disponibilidad para comenzar a trabajar a partir del 1ro de abril de 2026, condicionada a la culminación de verificaciones internas y del proceso con PALCO.