El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó este miércoles en el Registro Federal la regla final que elimina de forma permanente, con vigencia inmediata, la prórroga automática del permiso de trabajo (EAD) para la mayoría de los inmigrantes que renuevan su autorización laboral en Estados Unidos
La medida convierte en definitiva, sin cambios sustantivos, la regla interina que USCIS anunció el 30 de octubre de 2025, tras revisar 653 comentarios públicos a los que el gobierno no cedió en ningún punto esencial.
Si el permiso vence antes de que USCIS apruebe la renovación, quienes dependen de un EAD vigente para trabajar deben interrumpir su actividad laboral al día siguiente de la fecha de caducidad impresa en la tarjeta, salvo que dispongan de otra autorización de empleo válida por su estatus migratorio u otra base legal independiente.
Si el permiso vence antes de que USCIS apruebe la renovación, el titular debe dejar de trabajar legalmente al día siguiente de la fecha de caducidad impresa en la tarjeta, salvo que exista otra base legal independiente.
El propio texto de la regla ilustra el riesgo con un ejemplo concreto: un solicitante de residencia con el formulario I-485 pendiente (categoría C09) que renueva su EAD, queda sin autorización laboral si USCIS no resuelve antes del vencimiento.
El DHS calcula que entre 20,000 y 33,000 permisos podrían caducar en un período de 18 meses a partir de mayo de 2027.
¿Quiénes son los cubanos más expuestos?
Para la comunidad cubana, el impacto es especialmente grave por la combinación de categorías migratorias y tiempos de procesamiento actuales.
Los grupos más afectados son los solicitantes de asilo con I-589 pendiente (categoría C08), los solicitantes de residencia bajo la Ley de Ajuste Cubano con I-485 pendiente (categoría C09), los paroles y los titulares del formulario I-220A.
El problema es que los tiempos de procesamiento superan con creces la vigencia del permiso: la renovación de un EAD por asilo pendiente (C08) puede tardar aproximadamente 18,5 meses, mientras que los EAD por I-485 pendiente (C09) demoran entre 12 y 12,5 meses.
Eso se agrava porque, según una regla publicada en diciembre de 2025, la vigencia de los nuevos EAD fue reducida de cinco años a solo 18 meses, lo que estrecha aún más el margen para renovar a tiempo.
La abogada de inmigración Liudmila Marcelo advertía en junio de 2026 que hay personas esperando hasta 13 meses su permiso de trabajo.
Consecuencias más allá del empleo
Perder el EAD no solo implica quedarse sin autorización para trabajar.
En Florida, el estado ya no acepta únicamente el recibo I-797C como base para emitir la licencia de conducir cuando la renovación fue presentada desde el 30 de octubre de 2025; sino que se requiere también un EAD aprobado y vigente, lo que afecta directamente a conductores de plataformas como Uber, camioneros y cualquier empleo que exija conducir.
Esta regla final se publicó la misma semana que otras medidas del paquete migratorio de DHS, entre ellas una regla interina que reduce de 30 a 10 días el plazo para que los refugiados respondan a una notificación de cancelación de estatus, y una propuesta de USCIS para eliminar la deferencia a aprobaciones previas en peticiones de visas de trabajo.
¿Qué hacer ahora?
La recomendación es renovar el permiso de trabajo con la máxima antelación permitida: hasta 180 días antes de la fecha de vencimiento impresa en la tarjeta, notificar al empleador y actualizar el formulario I-9.
Las nuevas tarifas de USCIS entran en vigor el 16 de octubre: la renovación del EAD para asilo costará 275 dólares y para parole o TPS, 280 dólares.
Las extensiones de TPS creadas por aviso en el Registro Federal no se ven afectadas, y las solicitudes presentadas antes del 30 de octubre de 2025 conservan las condiciones anteriores, incluida la posible extensión de hasta 540 días.
Dado que los tiempos de procesamiento actuales hacen real el riesgo de quedar sin autorización laboral, se recomienda consultar a un abogado de inmigración para evaluar cada caso de forma individual.
Este cambio en los permisos de trabajo afecta a miles de cubanos en EE.UU. Sigue todos los detalles y novedades sobre visas, EAD y más en nuestra sección de Inmigración en EE.UU.
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