Resolución 143/2005
La Resolución No. 143/2005 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social regula el Sistema Salarial y los calificadores de cargos para la Corporación CIMEX. Esta resolución establece los calificadores de cargos para técnicos, operarios y trabajadores de servicios.
- Se aprueban calificadores de cargos para la Corporación CIMEX (artículo Primero).
- Los calificadores describen funciones, tareas principales, grupos de complejidad y requisitos (anexo).
- El Viceministro puede dictar disposiciones complementarias para la aplicación de la resolución (artículo Tercero).
- Los calificadores aprobados tienen vigencia de un año a partir de la fecha de la resolución (artículo Cuarto).
- Se establecen grupos de complejidad para operarios y técnicos, con ejemplos de cargos y ocupaciones (anexo).
Texto íntegro
RESOLUCION No. 143/2005
-
POR CUANTO: Mediante el Acuerdo adoptado por el Consejo de Estado el 22 de octubre de 1999, quien resuelve fue designado Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
-
POR CUANTO: El Acuerdo No. 2817 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 25 de noviembre de 1994, establece, entre las atribuciones comunes de los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado, la de dictar resoluciones en el límite de sus facultades y competencia.
-
POR CUANTO: Conforme al Acuerdo No. 4085, del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el organismo encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar, sistemáticamente, la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, de seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social.
-
POR CUANTO: Se ha elaborado un Sistema Salarial basado en el principio de distribución socialista “de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo”, orientando que el salario se convierta en el principal estímulo material que reciban los trabajadores por su aporte a la sociedad.
-
POR CUANTO: Para la aplicación del Sistema Salarial se han confeccionado, con la activa participación de los organismos, la Central de Trabajadores de Cuba y los sindicatos nacionales, nuevos calificadores para lo cual se revisaron más de 10 mil cargos de los calificadores vigentes y se rediseñaron en menos de 5 mil cargos de amplio perfil, lo que contribuirá al mejoramiento de la eficacia de la producción y los servicios.
-
POR TANTO: En ejercicio de las facultades que me están conferidas,
R e s u e l v o :
-
PRIMERO: Aprobar los calificadores de cargos propios de la categoría de técnicos, y ocupaciones propias de las categorías de operarios y trabajadores de servicios para la Corporación CIMEX, cuyas denominaciones, descripciones de las funciones o tareas principales, grupos de complejidad y requisitos, aparecen en el anexo de la presente Resolución.
-
SEGUNDO: La descripción de las funciones o tareas principales de los cargos y ocupaciones que por la presente se aprueban, es la que obra archivada en la Dirección de Trabajo y Estimulación, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
-
TERCERO: Facultar al Viceministro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que dicte las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación de lo que por la presente Resolución se establece, así como para modificar, de resultar necesario, la denominación, descripción de las funciones o tareas principales y requisitos de los cargos y ocupaciones, a solicitud del Presidente de la entidad mencionada en el apartado Primero de esta Resolución y del sindicato nacional correspondiente.
-
CUARTO: Los calificadores que por la presente Resolución se aprueban son de aplicación por un año a partir de su fecha.
PUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la República.
Dada en Ciudad de La Habana, a los 29 días del mes de diciembre de 2005.
Alfredo Morales Cartaya
Ministro de Trabajo
y Seguridad Social
CALIFICADOR DE OCUPACIONES PROPIAS DE OPERARIOS POR GRUPOS DE COMPLEJIDADES
GRUPO II
Encargado de Recepción y Entrega de Autos
Operarios de Servicios de Garaje
GRUPO III
Chofer de Trasiego
GRUPO IV
Operario “B” Montador Cristalero
Operario “C” para Utiles de Acuñaciones
Operario “B” Procesador del Vidrio
GRUPO VI
Operario “A” Montador Cristalero
Operario “A” Procesador del Vidrio
GRUPOS DE COMPLEJIDAD
GRUPO III
Asistente del Servicio de Arrendamiento
GRUPO V
Asistente para la Atención al Cliente
GRUPOS DE COMPLEJIDAD
GRUPO V
Realizador Gráfico
GRUPO VII
Gestor de Operaciones Financieras
GRUPO VIII
Especialista “C” en Cerrajería
Especialista en Digitalización y Producción Editorial
GRUPO IX
Especialista “B” en Cerrajería
Especialista “C” en Reparación e Instalación de Sistemas Electrónicos
Técnico en Comercialización y Venta de Boletos
GRUPO X
Comunicador Visual “B”
Especialista “A” en Cerrajería
Especialista en Multicopiado Electrónico
Especialista “B” en Reparación e Instalación de Sistemas Electrónicos
Especialista “B” en Comercialización de Joyas y Relojes
Tasador de Joyas y Metales
GRUPO XI
Comunicador Visual “A”
Diseñador-Escultor Numismático
Especialista “A” en Comercialización de Joyas y Relojes
Especialista en Explotación de Señales Satelitales y Diseño, Ejecución de Redes de Cables de Televisión
Especialista en Masterización Digital y Procesos Gráficos
Especialista en Montaje y Mantenimiento de Equipos Electrónicos
Especialista “A” en Reparación e Instalación de Sistemas Electrónicos
Especialista Instalador y Reparador de Redes y Cables de Televisión
Representante de Tráfico y Operaciones