El gobierno cubano aprobó un nuevo régimen salarial para la Zona Especial de Desarrollo Mariel e instituyó que el salario mínimo sea equivalente 1,9 veces al indicador establecido en el país.
La norma quedó reflejada en la Resolución 78 de 2021 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que publicó la Gaceta Oficial de la República No. 87, el 13 de octubre, en edición extraordinaria.
El régimen salarial especial será de aplicación a los concesionarios, usuarios y entidades que intervienen en el desarrollo de infraestructuras en la ZED.
El diario oficialista Granma, órgano oficial del Partido Comunista de Cuba, aseguró que la medida se toma para dotar de mayor flexibilidad a las empresas de capital 100% cubano, en la determinación de los salarios a aplicar y en correspondencia con la práctica internacional en la construcción de zonas económicas especiales.
El salario mínimo en la ZED Mariel equivaldrá a 1,9 veces el mínimo establecido en el país. El gobierno asegura que este indicador se financia por la eficiencia y el rendimiento empresarial, y que no conlleva gasto ni sacrificio fiscal al Presupuesto del Estado.
La organización salarial se determina por los órganos colegiados de dirección y se acuerda con la organización sindical que corresponda según cada empresa.
La resolución establece que el concesionario o usuario extranjero de la ZED Mariel es responsable de acordar con la entidad cubana designada las cuantías que pagará por el suministro de la fuerza de trabajo.
Desde el 1 de enero del 2021, con el reordenamiento económico impuesto por el Estado, los trabajadores cubanos de empresas extranjeras en la Isla reciben su salario completo en CUP. La medida afectó a muchas personas que recibían pagas en moneda extranjera.
Rodrigo Malmierca, ministro del Comercio Exterior y la Inversión Extranjera, explicó que las empresas que funcionan fuera de la Zona Especial de Desarrollo Mariel tienen un convertidor para los salarios de los trabajadores cubanos: la parte extranjera paga en CUC y eso se multiplica por dos.
Especificó que en la ZED ese pago en divisas se multiplicaría por 24 a partir de enero y el trabajador cubano recibiría un salario de acuerdo a cómo lo determine la empresa extranjera y la parte cubana.
"Ahora, a lo mejor no van a ser 500 dólares, no van a ser dólares en definitiva, van a ser pesos cubanos. Y con menos dólares quizás el trabajador va a recibir un salario mucho más atractivo para él. Esto significa que en materia de salario la inversión extranjera tendrá beneficios, pues podrá pagarle más a los trabajadores gastando menos divisas”, sostuvo el funcionario antes de que se pusiera en marcha la Tarea Ordenamiento que ha empobrecido al país aceleradamente.
Lo que no indicó el funcionario fue que amparado en la unificación monetaria el Estado cerraría las opciones de compra-venta de dólares y que el precio del dólar se elevaría de un modo incontrolado, por lo que la propuesta del Estado de un dólar por 24 pesos cubano no representa un valor real de la moneda y los trabajadores se afectan directamente.
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