Resolución 192/2006

RESOLUCION No. 192/2006

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POR CUANTO: Mediante el Acuerdo adoptado por el Consejo de Estado el 22 de octubre de 1999, quien resuelve fue designado Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

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POR CUANTO: El Acuerdo No. 2817 Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros de 25 de noviembre de 1994, establece entre las atribuciones comunes de los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado, dictar resoluciones en el límite de sus facultades y competencia.

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POR CUANTO: Mediante el Acuerdo No. 4085 de 2 de julio de 2001, del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministro, se aprobó el objetivo, las funciones y atribuciones específicas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y en el numeral 2 del Apartado Segundo, la de proponer, dirigir, controlar y evaluar sistemáticamente la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social.

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POR CUANTO: Se ha elaborado un Sistema Salarial basado en el principio de distribución socialista “de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo”, orientado a que el salario se convierta en el principal estímulo material que reciba el trabajador por su aporte a la sociedad.

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POR CUANTO: Para la aplicación del Sistema Salarial se han confeccionado con la activa participación de los organismos, la Central de Trabajadores de Cuba y los sindicatos nacionales nuevos calificadores de cargos y ocupaciones, para lo cual se revisaron más de 10 mil cargos de los calificadores vigentes y se rediseñaron en menos de 5000 cargos de amplio perfil, lo que debe contribuir al mejoramiento de la eficiencia de la producción y los servicios.

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POR CUANTO: Mediante la Resolución No. 711 de 8 de mayo de 1981 del antes denominado Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, hoy Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se aprobó el Calificador de Cargos Técnicos propios del Ministerio de la Industria Ligera, el cual resulta necesario sustituir por el de amplio perfil que por la presente se aprueba.

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POR TANTO: En uso de las facultades que me están conferidas,

R e s u e l v o :

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PRIMERO: Aprobar para las Uniones, Empresas, dependencias y sus establecimientos del Ministerio de la Industria Ligera los calificadores de Cargos Técnicos Propios para la Rama de Perfumería y Jabonería, cuyos cargos y ocupaciones y grupos de complejidad aparecen en el anexo de la presente Resolución.

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SEGUNDO: La descripción de las funciones de los cargos y ocupaciones que integran el Calificador de cargos técnicos Propios de la Rama de Perfumería y jabonería, que por la presente se aprueba, son las que obran archivadas en la Dirección de Trabajo y Estimulación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

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TERCERO: El Calificador que por la presente Resolución se aprueba es de aplicación por un año a partir de su fecha.

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CUARTO: Facultar al Viceministro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que dicte las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación de lo que por la presente Resolución se establece, así como para modificar de resultar necesario, la denominación, descripción de las funciones y requisitos de los cargos a solicitud del Jefe del Organismo y el Sindicato Nacional correspondiente.

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QUINTO: Derogar la Resolución No. 711 de 8 de mayo de 1981 y la Instrucción No. 5169 de 24 de julio de 1986, ambas del antes denominado Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social.

PUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la República.

DADA en Ciudad de La Habana a los 24 días del mes de agosto de 2006.

Alfredo Morales Cartaya

Ministro de Trabajo

y Seguridad Social

RELACION DE CARGOS TECNICO PROPIOS POR GRUPO DE COMPLEJIDAD

ESPECIALISTA EN PROCESOS TECNOLOGICOS DE LA INDUSTRIA QUIMICA

PERFUMISTA “A”