Trump se compromete a priorizar a trabajadores nacidos en el país: “Los estadounidenses primero”



La administración Trump reafirma su compromiso con priorizar a trabajadores nacidos en EE.UU., enfocándose en empleo, formación y control de visas H-1B, destacando medidas para combatir el fraude y proteger salarios.

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El Departamento de Trabajo de Estados Unidos reafirmó este viernes el "compromiso" de la administración del presidente Donald Trump con la agenda de “Los estadounidenses primero”.

En mensaje de X, la agencia gubernamental aseguró que no renunciarán a su “lucha” por priorizar a los trabajadores nacidos en el país y prometer nuevas acciones para impulsar el empleo, la capacitación y el control de programas migratorios laborales.

El texto sostiene que seguirán laborando por los trabajadores estadounidenses mediante una lista de medidas que incluye crear más puestos de trabajo para nacidos en Estados Unidos, ampliar el acceso a programas de formación profesional y proteger la seguridad en los centros laborales.

Uno de los ejes del anuncio es la continuidad de la campaña contra el "fraude" en los visados H-1B, un programa utilizado por empresas para contratar personal extranjero especializado.

El Departamento de Trabajo indicó que, a través de investigaciones y sanciones, busca proteger los salarios, recuperar pagos atrasados y “poner fin” a lo que calificó como “fraude generalizado” relacionado con estas visas.

El comunicado también menciona como objetivos el fomento de la innovación y el “dominio industrial” estadounidenses, así como la garantía de que los puestos de trabajo en el país “vayan a parar” a trabajadores estadounidenses.


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La declaración concluye con una frase enfática: “Los estadounidenses siempre deben ser lo primero”.

El presidente Donald Trump firmó en septiembre una proclamación que impone una tarifa de 100,000 dólares para cada solicitud de visa H-1B, un giro que impactó de forma directa al sector tecnológico y a empleadores que dependen de talento extranjero altamente cualificado.

La H-1B otorga anualmente 85,000 cupos (65,000 generales y 20,000 adicionales para posgraduados). Es una visa de trabajo con una validez de tres años y renovación por tres años más.

La Administración sostiene que la reforma fomenta la contratación y capacitación de estadounidenses antes que recurrir a mano de obra extranjera.

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Preguntas frecuentes sobre la política de visados H-1B y las medidas migratorias de Trump

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¿Cuál es la nueva tarifa impuesta por Donald Trump para la visa H-1B?

La administración de Donald Trump ha establecido una tarifa de 100,000 dólares para cada solicitud de visa H-1B, lo que impacta directamente al sector tecnológico y a los empleadores que dependen de talento extranjero altamente cualificado.

¿Qué medidas ha adoptado Trump para priorizar a los trabajadores estadounidenses?

El presidente Trump y su Departamento de Trabajo han anunciado una serie de acciones para priorizar a los trabajadores nacidos en EE.UU., incluyendo la creación de más empleos, la ampliación de programas de formación profesional y la protección de la seguridad laboral. Además, han iniciado una campaña para combatir el fraude asociado con las visas H-1B.

¿Cómo afecta la reforma de la visa H-1B a los trabajadores extranjeros?

La reforma de la visa H-1B, que incluye la eliminación del sorteo aleatorio y la imposición de una tarifa elevada, afecta principalmente a los trabajadores extranjeros altamente calificados y al sector tecnológico que depende de ellos. El nuevo sistema prioriza a aquellos con mayores habilidades y salarios más altos, limitando el acceso a trabajadores con menos calificaciones.

¿Qué es el fraude en las visas H-1B según el gobierno de Trump?

El gobierno de Trump considera que hay un "fraude generalizado" en el uso de las visas H-1B, basándose en la importación de trabajadores extranjeros con salarios más bajos. Han implementado medidas para investigar y sancionar estos casos, y proteger los salarios de los trabajadores estadounidenses.

¿Qué impacto tienen las políticas migratorias de Trump en el mercado laboral de EE.UU.?

Las políticas migratorias de Trump, que incluyen la reducción de permisos de trabajo y deportaciones masivas, han afectado negativamente al mercado laboral estadounidense. Esto ha provocado una escasez de mano de obra en sectores clave como la agricultura y la tecnología, afectando la producción y provocando aumentos en los costos.

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