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El gobierno cubano anunció este viernes su intención de organizar a los trabajadores desempleados o suspendidos temporalmente en brigadas comunitarias obreras, una propuesta lanzada por Miguel Díaz-Canel durante el XXII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), celebrado en el Palacio de Convenciones de La Habana.
El mandatario argumentó que, dado que los trabajadores pasan más tiempo en sus barrios que en los centros laborales, el movimiento sindical debe reorganizarse fuera de esos centros.
"¿Cómo los organizamos en brigadas comunitarias obreras para ayudar en los temas energéticos, en la producción de alimentos, en la atención a personas con discapacidad, en arreglarle cosas a la gente, darle servicio a la gente? Eso solo podemos lograrlo con ustedes participando", planteó Díaz-Canel ante los delegados del congreso, de acuerdo con el reporte difundido por el portal oficialista Cubadebate.
El evento reunió a 759 delegados, de los cuales 561 participaron por videoconferencia desde las provincias, en un formato híbrido que refleja la propia crisis económica y energética que atraviesa el país.
Osnay Miguel Colina Rodríguez, nuevo presidente de la CTC, presentó el informe central y también propuso crear brigadas integrales en las comunidades con plomeros, albañiles, carpinteros y electricistas que no pueden laborar en sus centros habituales por la crisis.
Díaz-Canel definió el momento actual como una "economía de guerra" y enumeró cinco prioridades del gobierno: defensa de la Patria, implementación del Programa económico y social 2026, dinamización de la producción nacional, atracción de inversión extranjera y soberanía alimentaria.
Afirmó que ninguna de esas prioridades puede alcanzarse sin la movilización obrera: "Sin la participación activa de los trabajadores, las transformaciones económicas y sociales recientemente aprobadas no alcanzarán los resultados que el país anhela".
La propuesta se enmarca en una crisis laboral de proporciones históricas. Según datos oficiales, casi la mitad de los espirituanos en edad laboral está sin empleo.
A escala nacional, más de la mitad de los cubanos en edad laboral no trabaja ni busca empleo, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación de julio de 2025.
El salario medio estatal se situó en 6,930 pesos en 2025, equivalente a unos 13 dólares al cambio informal, lo que desincentiva el empleo formal y empuja a la población hacia el sector privado o la emigración.
La iniciativa de brigadas comunitarias se solapa con el programa "Mi Barrio por la Patria", aprobado por el Consejo de Estado en marzo, que contempla un frente Barrio Productivo para movilizar a la población en tareas locales y que críticos describen como un mecanismo de control social reforzado sobre comunidades agobiadas por apagones y escasez.
El nuevo Código de Trabajo, publicado en junio, entrará en vigor 90 días después de su publicación en la Gaceta Oficial, y el Decreto 149/2026 ya regula a los trabajadores suspendidos temporalmente, garantizándoles 100 % del salario el primer mes y 60 % a partir del segundo.
Preguntas frecuentes sobre la movilización de trabajadores desempleados en Cuba
CiberCuba te lo explica:
¿Qué son las brigadas comunitarias que propone el gobierno cubano?
Las brigadas comunitarias son grupos de trabajo organizados por el gobierno cubano con trabajadores desempleados o suspendidos temporalmente. Su objetivo es involucrarlos en actividades comunitarias como la producción de alimentos, reparación de infraestructuras y atención a personas con discapacidad, en un intento por afrontar la crisis económica y laboral en el país.
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¿Por qué el gobierno cubano considera necesario movilizar a los trabajadores en estas brigadas?
El gobierno cubano, liderado por Miguel Díaz-Canel, considera que es fundamental movilizar a los trabajadores para poder implementar las transformaciones económicas y sociales que el país necesita. Sin la participación activa de los trabajadores, las transformaciones económicas y sociales recientemente aprobadas no alcanzarán los resultados que el país anhela, según Díaz-Canel.
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¿Qué impacto tiene la situación laboral actual en Cuba?
La situación laboral en Cuba es crítica, con más de la mitad de los cubanos en edad laboral sin empleo. Esto se debe a una crisis económica y energética que ha afectado gravemente a la población. El salario medio estatal es muy bajo, lo que desincentiva el empleo formal y fomenta la emigración o la búsqueda de oportunidades en el sector privado.
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¿Cómo se relaciona la propuesta de brigadas comunitarias con el programa "Mi Barrio por la Patria"?
La iniciativa de las brigadas comunitarias se solapa con el programa "Mi Barrio por la Patria", un esfuerzo del gobierno cubano para movilizar a la población en tareas locales. Críticos del programa lo describen como un mecanismo de control social reforzado sobre comunidades agobiadas por apagones y escasez.
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¿Qué cambios recientes se han implementado en el Código de Trabajo en Cuba?
El nuevo Código de Trabajo en Cuba, que entrará en vigor 90 días después de su publicación, no reconoce el derecho de huelga ni permite sindicatos independientes. Esto mantiene el monopolio de representación laboral en manos de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), una organización que opera como brazo del Partido Comunista de Cuba.
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