El Ministerio de Salud Pública (MINSAP) publicó este viernes la Resolución 116/2026, una norma que establece los requisitos de los exámenes médicos de salud ocupacional para todos los trabajadores cubanos expuestos a riesgos higiénico-epidemiológicos.
La disposición, firmada el 15 de septiembre y difundida este jueves en la Gaceta Oficial No. 78 Ordinaria de 2026 —páginas 238 a 255—, deroga la Resolución 284 del 16 de junio de 2014, que hasta ahora regulaba esta materia, con el propósito de modernizar los estándares técnicos, epidemiológicos y sanitarios aplicables.
La nueva norma clasifica los riesgos higiénico-epidemiológicos en cuatro grandes categorías: químicos, físicos, ergonómicos y biológicos.
Dentro de los riesgos químicos, la resolución contempla la exposición a plaguicidas organofosforados y carbamatos, plomo inorgánico, plomo orgánico, mercurio, asbesto, sílice y carbón, con requisitos diferenciados para cada agente.
Para quienes trabajen en contacto con plaguicidas organofosforados o carbamatos, el examen preempleo debe incluir la determinación de colinesterasa sanguínea en un plazo inferior a 15 días antes de iniciar la exposición.
En el caso de trabajadores expuestos a asbesto o sílice, la evaluación previa al empleo exige una radiografía de tórax y una espirometría realizadas en los 30 días anteriores al inicio de labores; los exámenes periódicos incluyen radiografía de tórax cada dos años —informada por tres médicos especialistas— y espirometría anual. Para los mineros bajo tierra, la radiografía de tórax no puede espaciarse más de dos años.
La resolución define cinco modalidades de examen médico: preempleo, periódico, reintegro, extraordinario y retiro o egreso. Tras cada evaluación, el médico emite un dictamen de aptitud laboral que determina si el trabajador está en condiciones de desempeñar la actividad.
Los empleadores quedan obligados a coordinar con las entidades del Sistema Nacional de Salud para garantizar la realización de estas evaluaciones.
Las pruebas biológicas vinculadas a la exposición a plomo o mercurio deben efectuarse preferentemente en los Centros provinciales y unidades municipales de Higiene, Epidemiología y Microbiología.
La norma se sustenta en tres pilares legales. El primero es la Ley 189 «Código de Trabajo», aprobada el 30 de julio de 2026, cuya Disposición Final Segunda ordenó al MINSAP presentar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social las regulaciones actualizadas en un plazo de hasta 45 días.
El segundo es la Ley 165 «Ley de la Salud Pública», del 22 de diciembre de 2023, que reconoce al MINSAP como autoridad sanitaria en materia de seguridad y salud del trabajo. El tercero es el Artículo 145 de la Constitución, que otorga al ministro las atribuciones para dictar la resolución.
La Resolución 116/2026 integra un paquete normativo más amplio contenido en la misma Gaceta No. 78, que incluye también la Resolución 114/2026 sobre enfermedades profesionales, la Resolución 115/2026 sobre contratación de profesionales de la salud, y la Resolución 57/2026 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
El texto íntegro de la norma, que abarca 18 páginas de la Gaceta Oficial, puede consultarse en el portal de resoluciones del MINSAP.
Preguntas frecuentes sobre la nueva regulación de exámenes médicos ocupacionales en Cuba
CiberCuba te lo explica:
¿Qué establece la Resolución 116/2026 del MINSAP sobre exámenes médicos ocupacionales?
La Resolución 116/2026 del MINSAP establece requisitos y modalidades para los exámenes médicos ocupacionales a los que deben someterse los trabajadores cubanos expuestos a riesgos higiénico-epidemiológicos. La norma clasifica estos riesgos en cuatro categorías principales: químicos, físicos, ergonómicos y biológicos.
Publicidad
¿Cuáles son las modalidades de exámenes médicos definidos por la nueva normativa?
La Resolución 116/2026 define cinco modalidades de exámenes médicos: preempleo, periódico, reintegro, extraordinario y de retiro o egreso. Estos exámenes permiten evaluar la aptitud laboral de los trabajadores en función de los riesgos a los que están expuestos.
Publicidad
¿Qué obligaciones tienen los empleadores según la Resolución 116/2026?
Los empleadores están obligados a coordinar con el Sistema Nacional de Salud para garantizar la realización de los exámenes médicos ocupacionales. Esto asegura que los trabajadores que se enfrentan a riesgos higiénico-epidemiológicos reciban las evaluaciones necesarias.
Publicidad
¿Qué diferencias presenta esta nueva resolución respecto a la anterior del 2014?
La Resolución 116/2026 deroga la anterior Resolución 284 de 2014 con el objetivo de modernizar los estándares técnicos, epidemiológicos y sanitarios aplicables. Esto incluye una clasificación más detallada de los riesgos y requisitos específicos para cada tipo de exposición.
Publicidad
Vídeos relacionados:
Archivado en: