El MTSS regula la seguridad laboral en Cuba con una nueva resolución

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) aprobó la Resolución 57/2026 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, publicada este viernes en la Gaceta Oficial de la República de Cuba No. 78 Ordinaria de 2026, en las páginas 255 a 264.

La norma, emitida el 7 de septiembre, da cumplimiento al mandato de la Disposición Final Segunda de la Ley 189 «Código de Trabajo», aprobada por la Asamblea Nacional el pasado 30 de julio, que ordenó al MTSS dictar la regulación complementaria en materia de seguridad y salud laboral.

Según su artículo primero, el reglamento tiene como objeto «complementar la regulación prevista en el Código de Trabajo en materia de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la que incluye el funcionamiento de los grupos de seguridad y salud en el trabajo y los comités de Seguridad y Salud, las particularidades relacionadas con los equipos, procesos y actividades de alto riesgo, así como la planificación, conservación y mantenimiento de los equipos de protección personal».

La resolución aplica a trabajadores cubanos y a extranjeros con distintas clasificaciones migratorias que laboren en Cuba con subordinación, así como a todos los empleadores, con independencia del sector en que operen.

Cada empleador queda obligado a elaborar un programa de seguridad y salud que contemple, entre otros elementos, políticas de seguridad, evaluación de riesgos, planes de prevención contra incendios, higiene laboral, atención a la salud ocupacional, gestión de equipos de protección personal, capacitación de trabajadores, auditorías e inspecciones, y evaluación económica de los costos derivados de accidentes e incidentes.

La norma crea el Grupo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinado por el MTSS e integrado por representantes de los organismos rectores, con participación permanente de representantes sindicales y de empleadores.

Ese grupo sesionará trimestralmente —en la primera semana del mes siguiente al cierre de cada trimestre— para proponer estrategias de fortalecimiento, evaluar el estado de la seguridad laboral e informar a los órganos del Estado y el Gobierno.

A nivel de cada entidad, la resolución establece la constitución de Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los centros con más de 25 trabajadores, como órgano consultor con un mínimo de tres miembros.

Estos comités se reunirán mensualmente, aunque en centros con condiciones de riesgo reducidas o resultados estables el jefe máximo podrá determinar reuniones trimestrales.

La Resolución 57/2026 forma parte de un paquete de 14 normas publicadas en la Gaceta Oficial No. 78 Ordinaria de 2026, que incluye también el propio Código de Trabajo, el Decreto 179/2026 del Consejo de Ministros sobre contravenciones y sanciones laborales, y resoluciones del Ministerio de Salud Pública sobre enfermedades profesionales y exámenes médicos ocupacionales.

En materia de seguridad e higiene laboral, la nueva norma reemplaza a la Resolución 39/2007 del MTSS, que había aprobado las Bases Generales de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estuvo vigente durante casi dos décadas, sustituyendo a su vez un régimen que databa de 1964.