Resolución 10/2006
La Resolución No. 10/2006 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social regula los Calificadores de Ocupaciones para la rama de la Industria Básica. Estos calificadores clasifican las ocupaciones en grupos de complejidad y establecen requisitos para cada cargo. La resolución fue emitida por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
- Aprobar los Calificadores de Ocupaciones de Operarios, Trabajadores de Servicios y de Cargos Técnicos para la Industria Básica.
- Los calificadores incluyen denominaciones, descripciones de funciones, grupos de complejidad y requisitos para cada cargo.
- Los calificadores tienen vigencia por un año a partir de la fecha de la resolución.
- Se establecen grupos de complejidad para operarios, técnicos y servicios, que van desde el Grupo II hasta el Grupo XII.
- El Viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está facultado para dictar disposiciones complementarias y modificar los calificadores.
Texto íntegro
RESOLUCION No. 10/2006
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POR CUANTO: Por Acuerdo del Consejo de Estado de la República de Cuba, de 22 de octubre de 1999, el que suscribe fue designado Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
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POR CUANTO: El Acuerdo No. 2817 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 25 de noviembre de 1994, establece entre las atribuciones comunes de los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado, la de dictar resoluciones en el límite de sus facultades y competencia.
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POR CUANTO: Conforme al Acuerdo No. 4085 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, es el organismo encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar, sistemáticamente, la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, de seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social.
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POR CUANTO: Se ha elaborado un Sistema Salarial basado en el principio de distribución socialista “de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo”, orientando que el salario se convierta en el principal estímulo material que reciba el trabajador por su aporte a la sociedad.
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POR CUANTO: Para la aplicación del sistema salarial se han confeccionado con la activa participación de los organismos, la Central de Trabajadores de Cuba y los Sindicatos Nacionales nuevos calificadores de cargos y ocupaciones, para lo cual se revisaron más de 10 mil cargos de los calificadores vigentes y se rediseñaron en menos de 5 mil cargos de amplio perfil, lo que contribuirá al mejoramiento de la eficacia de la producción y los servicios.
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POR TANTO: En ejercicio de las facultades que me están conferidas,
R e s u e l v o :
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PRIMERO: Aprobar los Calificadores de Ocupaciones de Operarios, Trabajadores de Servicios y de Cargos Técnicos, para las actividades correspondientes a la rama de la Industria Básica, cuyas denominaciones, descripciones de las funciones o tareas principales, grupos de complejidad y requisitos aparecen en el anexo de la presente Resolución.
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SEGUNDO: La descripción de las funciones o tareas principales y requisitos de los cargos y ocupaciones que integran los Calificadores que por la presente se aprueban, son los que obran archivados en la Dirección de Trabajo y Estimulación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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TERCERO: Los calificadores que por la presente Resolución se aprueban tienen vigencia por un año a partir de su fecha.
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CUARTO: Facultar al Viceministro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que dicte las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación de lo que por la presente Resolución se establece, así como para modificar, de resultar necesario, la denominación, descripción de las funciones y requisitos de los cargos y ocupaciones, a solicitud del jefe del organismo y el sindicato nacional correspondiente.
PUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la República.
Dada en Ciudad de La Habana, a los 4 días del mes de enero de 2006.
Alfredo Morales Cartaya
Ministro de Trabajo
y Seguridad Social
ANEXO
RELACION DE OPERARIOS RAMALES
Agrupación por Grupo de Complejidad
Grupo II
Operario Auxiliar de Laboratorio
Grupo III
Operador de Bombas
Grupo IV
Perforador “C” de Mineral
Minero “D”
Operador “C” de Planta de Beneficio de Mineral
Grupo V
Perforador “B” de Mineral
Minero “C”
Operador “B” de Planta de Beneficio de Mineral
Operador “C” de Subestación Eléctrica
Mecánico “D” de Mantenimiento Industrial
Grupo VI
Perforador “A” de Mineral
Minero “B”
Operador “A” de Planta de Beneficio de Mineral
Electricista “B” de Subestaciones
Mecánico “C” de Mantenimiento Industrial
Grupo VII
Minero “A”
Operador “B” de Subestación Eléctrica
Mecánico “B” de Mantenimiento Industrial
Grupo VIII
Operador “A” de Subestación Eléctrica
Electricista “A” de Subestaciones
Mecánico “A” de Mantenimiento Industrial
RELACION DE TECNICOS RAMALES
Agrupación por Grupo de Complejidad
Grupo V
Técnico “E” en Producciones Mecánicas
Grupo VII
Técnico “B” en Recepción y Entrega de Buques Tanques
Técnico “D” en Producciones Mecánicas
Grupo VIII
Técnico “D” en Geofísica
Técnico “C” en Equipo y Sistema de Medición Automática
Técnico “D” en Minas
Técnico “D” en Geología
Técnico “C” en Automatización
Técnico “C” en Control de la Producción
Técnico “C” en Inspección, Planificación y Control de Mantenimiento
Tecnólogo “D” de Procesos Industriales
Técnico “D” en Recursos Materiales
Técnico “C” en Mantenimiento Industrial
Técnico “C” en Topografía
Técnico “C” en Producciones Mecánicas
Técnico “B” en Grupos Electrógenos
Técnico “C” en Perforación de Minerales Sólidos
Técnico “D” en Normalización, Metrología y Control de la Calidad
Técnico “D” en Desarrollo e Inversiones
Técnico “C” en Ensayos Físicos Químicos y Mecánicos
Especialista “C” en Comercialización de Producciones de la Industria Básica
Especialista “C” en Producciones de la Industria Básica
Grupo IX
Técnico “C” en Geofísica
Técnico “C” en Minas
Técnico “C” en Geología
Tecnólogo “C” de Procesos Industriales
Técnico “C” en Recursos Materiales
Técnico “B” en Mantenimiento Industrial
Técnico “B” en Producciones Mecánicas
Técnico “B” en Perforación de Minerales Sólidos
Grupo X
Técnico “B” en Equipo y Sistema de Medición Automática
Técnico “B” en Minas
Técnico “B” en Geología
Técnico “B” en Automatización
Técnico “B” en Control de la Producción
Técnico “B” en Inspección, Planificación y Control de Mantenimiento
Técnico “B” en Geofísica
Tecnólogo “B” de Procesos Industriales
Técnico “B” en Recursos Materiales
Técnico “A” en Recepción y Entrega de Buques Tanques
Técnico “A” en Mantenimiento Industrial
Especialista “B” en Comercialización de Producciones de la Industria Básica
Especialista “B” en Producciones de la Industria Básica
Técnico “B” en Topografía
Técnico “A” en Producciones Mecánicas
Técnico “A” en Perforación de Minerales Sólidos
Técnico “C” en Normalización, Metrología y Control de la Calidad
Técnico “C” en Desarrollo e Inversiones
Técnico “B” en Ensayos Físicos, Químicos y Mecánicos
Grupo XI
Técnico “A” en Equipo y Sistema de Medición Automática
Técnico “A” en Minas
Técnico “A” en Geología
Técnico “A” en Automatización
Técnico “A” en Control de la Producción
Técnico “A” en Inspección, Planificación y Control de Mantenimiento
Técnico “A” en Geofísica
Tecnólogo “A” de Procesos Industriales
Técnico “A” en Recursos Materiales
Especialista “A” en Comercialización de Producciones de la Industria Básica
Especialista “A” en Producciones de la Industria Básica
Técnico “A” en Topografía
Técnico “A” en Grupos Electrógenos
Técnico “B” en Normalización, Metrología y Control de la Calidad
Técnico “B” en Desarrollo e Inversiones
Técnico “A” en Ensayos Físicos Químicos y Mecánicos
Grupo XII
Técnico “A” en Normalización, Metrología y Control de la Calidad
Técnico “A” en Desarrollo e Inversiones
RELACION DE SERVICIOS RAMALES
Agrupación por Grupo de Complejidad
Grupo VI
Inspector Integral “A”
Grupo V
Inspector Integral “B”
Grupo IV
Inspector Integral “C”
Lector-Cobrador
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