Resolución 16/2005
La Resolución No. 16/2005 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social regula el Sistema Salarial para la Rama de la Cultura. Este sistema se basa en el principio de distribución socialista 'de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo', con el objetivo de que el salario sea el principal estímulo material para los trabajadores. La resolución es emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Aprobar el Calificador de cargos técnicos, operarios y trabajadores de servicios de la Rama de la Cultura.
- El Calificador incluye cargos y contenidos de trabajo agrupados por complejidad, con al menos 5 grupos de complejidad (V a X).
- El Calificador sustituye los calificadores anteriores de Cargos Técnicos Propios del Ministerio de Cultura y de Obreros Propios de Arte y Espectáculos.
- Se faculta al Viceministro para dictar disposiciones complementarias y modificar la denominación, descripción de funciones y requisitos de los cargos.
- El Calificador es de aplicación por un año a partir de su fecha de emisión.
Texto íntegro
RESOLUCION No. 16/2005
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POR CUANTO: Por Acuerdo del Consejo de Estado de la República de Cuba de 22 de octubre de 1999, el que suscribe fue designado Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
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POR CUANTO: El Acuerdo No. 2817 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros de 25 de noviembre de 1994, establece entre las atribuciones comunes de los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado, dictar resoluciones en el límite de sus facultades y competencia.
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POR CUANTO: Conforme al Acuerdo No. 4085 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, de 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el organismo encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar, sistemáticamente la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, de seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social.
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POR CUANTO: Se ha elaborado un Sistema Salarial basado en el principio de distribución socialista “de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo”, orientado a que el salario se convierta en el principal estímulo material que recibe el trabajador por su aporte a la sociedad.
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POR CUANTO: Para la aplicación del sistema salarial se han confeccionado, con la activa participación de los organismos, la Central de Trabajadores de Cuba y los sindicatos nacionales, nuevos calificadores de cargos y ocupaciones, para lo cual se revisaron más de 10 mil cargos de los calificadores vigentes y se rediseñaron en menos de 5 mil cargos de amplio perfil, lo que debe contribuir a la eficiencia de la producción y los servicios.
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POR CUANTO: Mediante la Resolución No. 954, de 30 de octubre de 1981 y la Instrucción No. 71/25, de 30 de diciembre de 1975, ambas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se aprobó el Calificador de Cargos Técnicos Propios del Ministerio de Cultura y el Calificador de Obreros Propios de Arte y Espectáculos respectivamente, los cuales resulta necesario sustituir por el de amplio perfil que por la presente se aprueba, como parte del Sistema Salarial.
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POR TANTO: En ejercicio de las facultades que me están conferidas,
R e s u e l v o :
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PRIMERO: Aprobar el Calificador de cargos técnicos, operarios y trabajadores de servicios de la Rama de la Cultura cuyos cargos, contenidos de trabajo y grupos de complejidad aparecen en el anexo de la presente Resolución.
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SEGUNDO: La descripción de las funciones o tareas principales de los cargos que integran el Calificador, que por la presente se aprueba, es la que obra archivada en la Dirección de Trabajo y Estimulación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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TERCERO: El Calificador que por la presente se aprueba es de aplicación por un año a partir de su fecha.
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CUARTO: Se faculta al Viceministro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que dicte las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación de lo que por la presente Resolución se establece, así como para modificar, de resultar necesario, la denominación, descripción de las funciones y requisitos de los cargos a solicitud del Ministerio de Cultura y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Cultura.
PUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la República.
Dada en Ciudad de La Habana, a los 9 días del mes de enero del 2006.
Alfredo Morales Cartaya
Ministro de Trabajo
y Seguridad Social
RELACION DE CARGOS TECNICOS POR GRUPOS DE COMPLEJIDAD
GRUPO V
Asistente de Atrezzo
Dibujante de Línea y Efectos Especiales
Emplanador Editorial
Operador de Cámara de Video
Pintor Escenográfico “B”
Técnico Escenográfico de Filmes de Animación
GRUPO VI
Comunicador Cultural “B”
Fotógrafo de Arte y Piezas Museables
Fotógrafo de Cine y Audiovisuales
Grabador de Matrices
Operador de Video
Operador Grabador Musicalizador
Peluquero Especializado
Programador de la Producción Editorial
Realizador Gráfico
Técnico Colorista
Técnico de Montaje de Exposiciones
Técnico “B” en Ambientación
Técnico “B” en Composición de Textos
Técnico “B” de Museo
Técnico en Servicios a la Cultura
Técnico “B” en Vestuario
Técnico Poligráfico Editorial
Tecnólogo en Preparación del Trabajo en OFFSET y Encuadernación
GRUPO VII
Anotador de Cine y Audiovisuales
Atrezzista
Conservador “B” de Obras de Arte y Piezas Museables
Controlador de la Producción Editorial
Corrector
Digitalizador Musical
Diseñador Gráfico
Ilustrador “B”
Luminotécnico
Maquillista Especializado
Pintor Escenográfico “A”
Productor “B” de Presentaciones y Espectáculos Artísticos
Productor Editorial de Publicaciones
Productor Ejecutivo “B” de Artes Gráficas en la Actividad Discográfica
Proyectista Escenográfico
Redactor Editor “C”
Restaurador “C” de Obras de Arte y Piezas Museables
Restaurador “C” de Piezas Museables
Técnico de Audio
Técnico de Museo “A”
Técnico en Composición de Textos “A”
Técnico en Derecho de Autor y Derechos Conexos
Técnico en Equipos Eléctricos y Electrónicos
Técnico Poligráfico
GRUPO VIII
Controlador de la Producción
Especialista en Efectos Especiales
Especialista “B” en Equipos e Instrumentos Electrónicos
Especialista en Subtitulaje
GRUPO IX
Bibliotecario
Comunicador Cultural “A”
Conservador “A” de Obras de Arte y Piezas Museables
Creativo Editorial
Diseñador Gráfico de Animación y Trucaje Cinematográfico
Especialista “A” en Equipos e Instrumentos Electrónicos
Especialista en Iluminación
Especialista en Sonorización y Grabación
Gestor en Derecho de Autor
Ilustrador “A”
Museólogo
Productor “A” de Presentaciones y Espectáculos Artísticos
Productor Ejecutivo “A” de Artes Gráficas en la Actividad Discográfica
Productor Técnico Musical
Redactor Editor “B”
Restaurador “B” de Obras de Arte y Piezas Museables
Restaurador “B” de Piezas Museables
Técnico “A” en Ambientación
Técnico “A” en Vestuario
Tecnólogo Poligráfico
GRUPO X
Diseñador Editor
Especialista en Conservación del Patrimonio Cultural
Especialista en Arte y Repertorio
Especialista en Grabaciones y Mezcla de Sonido
Museógrafo
Museólogo Especialista
Redactor Editor “A”
Restaurador “A” de Obras de Arte y Piezas Museables
Restaurador “A” de Piezas Museables
RELACION DE CARGOS DE OPERARIOS RAMALES
GRUPO V
Carpintero Escenográfico “B”
Electricista de Mantenimiento de Equipos de Iluminación
Montador de Exposiciones
Operario “A” de Atrezzo
Operario de Montaje de Escenografías
Operario de Montaje de Iluminación
Proyeccionista Cinematográfico
Utilero Escenográfico
GRUPO VI
Electricista Iluminador
Mecánico de Equipos de Proyección Cinematográficos
Operario “A” de Mantenimiento y Restauración
Operario de Composición en Pautas con Equipos Electrónicos de Memoria Programable
Tramoyista
GRUPO VII
Carpintero Escenográfico “A”
Chofer Operador de Planta Eléctrica
Mecánico Afinador Reparador de Piano
Mecánico de Equipos Eléctricos y Electrónicos
Operario Conservador y Restaurador de Piezas Museables
Operador de Dolly
Supervisor de Vestuario
GRUPO IV
Asistente de Realizaciones Artísticas
Auxiliar de Producción
Carpintero de Montaje
Dibujante de Línea y Relleno
Entelador
Operador de Audio y Luces
Operario “B” de Mantenimiento y Restauración
Operario “B” de Atrezzo
GRUPO III
Auxiliar de Montador de Exposiciones
Operador Auxiliar de Audio
Operador Auxiliar de Iluminación
RELACION DE CARGOS DE TRABAJADORES
DE SERVICIOS RAMALES
GRUPO I
Guardabolso
Portero
GRUPO II
Auxiliar de Sala de Espectáculos
Cargador Armador
Portero Cobrador de Cover
Utilero de Orquesta
GRUPO III
Auxiliar de Conservación
Auxiliar General de Servicios de Museos
Controlador de Circuito Cerrado y Pizarra
Dependiente de Almacén de Película Virgen
Velador de Museos
Vestuarista
Vigilante en Salas Expositoras
GRUPO IV
Dependiente Cajero “B” de Tienda de Productos Culturales
Dependiente Gastronómico de Instalaciones Culturales
Guía de Exposiciones
Recepcionista Recaudadora en Museos
Velador de Salas de Lectura
Vigilante Guía de Galerías de Arte
GRUPO V
Cajero-Cantinero
Dependiente Cajero “A” de Tienda de Productos Culturales
Encargado de Salas de Teatro
Encargado de Salas de Video
Recepcionista Recaudadora en Museos de Categoría Especial
Recaudador en Espectáculos y otras Actividades Culturales
Responsable de Bóveda
Responsable de Vestuario
Velador de Museos de Categoría Especial
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