Resolución 33/2005
La Resolución No. 33/2005 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece el sistema salarial para los trabajadores del Instituto Nacional de Reservas Estatales. Esta norma regula los salarios de operarios, trabajadores administrativos, técnicos y dirigentes. La emite el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- El sistema salarial abarca a trabajadores de categorías ocupacionales de operarios, administrativos, servicios, técnicos y dirigentes.
- Se establecen sueldos mensuales para dirigentes en diferentes niveles: Organismo Central, delegaciones provinciales, bases de la Reserva Estatal y bases de Transporte.
- Se mantienen pagos adicionales mensuales por categoría ocupacional, años de servicio y categoría para inspectores estatales.
- Se crea una Comisión en el Instituto para implementar y controlar las medidas salariales.
- La Resolución deroga la Instrucción No. 606 de 1987 y otras disposiciones que se opongan a lo establecido.
- La aplicación de la Resolución comienza con los pagos de salarios en diciembre de 2005.
Texto íntegro
RESOLUCION No. 33/2005
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POR CUANTO: Por Acuerdo del Consejo de Estado de la República de Cuba, de 22 de octubre de 1999, el que suscribe fue designado para desempeñar el cargo de Ministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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POR CUANTO: El Acuerdo No. 2817 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros de 25 de noviembre de 1994, establece entre las atribuciones comunes de los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado, dictar resoluciones en el límite de sus facultades y competencia.
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POR CUANTO: Conforme al Acuerdo No. 4085, del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros de fecha 2 de julio del 2001, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, es el organismo encargado de proponer, dirigir, controlar y evaluar sistemáticamente la política del Estado y el Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social.
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POR CUANTO: El salario mínimo se elevó de 100 pesos a 225 pesos mensuales mediante la Resolución No. 11 de 23 de abril de 2005 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a lo que siguió la aplicación en los sectores de la educación y la salud de aumentos con un sistema salarial basado en el principio de distribución socialista “de cada cual según su capacidad, a cada cual según su trabajo”.
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POR CUANTO: En cumplimiento del mandato del Decreto del Presidente del Consejo de Estado y del Consejo de Ministros, de 22 de noviembre de 2005, es procedente la aplicación de los incrementos salariales pendientes, por lo que corresponde dictar la disposición específica para el Instituto Nacional de la Reserva Estatal.
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POR TANTO: En ejercicio de las facultades que me están conferidas;
R e s u e l v o :
- PRIMERO Establecer el sistema salarial del Instituto Nacional de Reservas Estatales que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.
- SEGUNDO El sistema salarial que la presente Resolución establece es de aplicación a los trabajadores del Organismo Central, delegaciones provinciales, bases de la Reserva Estatal y bases de Transporte del Sistema de Reservas Estatales.
- TERCERO Aprobar para los dirigentes de las unidades presupuestadas del Instituto Nacional de Reservas Estatales los sueldos mensuales siguientes:
- a) Organismo Central
- b) Unidad de Producción y Servicios
- c) Delegaciones provinciales
- d) Bases de la Reserva Estatal
- e) Bases de Transporte
- CUARTO Mantener para los trabajadores del Sistema de Reservas Estatales los pagos adicionales mensuales siguientes:
- a) por categoría ocupacional
- b) por años de servicios prestados para todas las categorías ocupacionales:
- c) por la categoría al personal que eventualmente realiza las inspecciones estatales: Primera categoría $ 50.00
Segunda categoría 40.00
Tercera categoría 30.00
La categoría se establece en el Reglamento Interno elaborado por el Instituto Nacional de Reservas Estatales.
- - QUINTO Para la aplicación de lo que se establece en la presente se crea una Comisión en el organismo integrada por un Vicepresidente y el Director que atiende la actividad de Recursos Humanos, y con la participación del Sindicato Nacional correspondiente.
- La Comisión elabora un programa de trabajo, en el cual se explican las medidas salariales a aplicar, así como los mecanismos que se van a utilizar para su implementación y control posterior. También se incluyen dentro del programa la realización de una asamblea en cada entidad laboral comprendida en esta medida, con la explicación correspondiente.
- SEXTO Se deroga la Instrucción No. 606 de 22 de diciembre de 1987 que aprueba y pone en vigor el nuevo cargo técnico Especialista en Reservas Materiales y cuantas otras disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo que se establece en la presente.
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SÉPTIMO: Lo dispuesto en la presente Resolución comienza a aplicarse con los pagos de salarios que se realicen en el mes de diciembre de 2005.
- OCTAVO Se faculta al Viceministro correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que dicte
- las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación de lo que por la presente Resolución se establece.
PUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la República.
Dada en Ciudad de La Habana, a los 26 días del mes de noviembre de 2005.
Alfredo Morales Cartaya
Ministro de Trabajo
y Seguridad Social
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